我想咨询一下我现在在餐饮行业工作，上个月检查怀孕现在快两个月了，由于身体问题工作吃力要求休息，经理说按照旷工处理，我该怎么解决呢，谢谢...
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您好，请问工人辞职，公司不批准，导致工人押在公司的证件取不出来，在工人辞职公司未批准的情况下，工人不去原单位上班，原单位就按旷工处理，公司的这种行为合不合法，不合法的话，工人怎么维护自己的利益...
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我在一家饭店上班，来的时候说好每个月休息两天，现在我递交了辞工书，还有五天就到期了，我要求休息他们不让说是只有几天就要走了，还说我如何果非要休息就按旷工处理，要抠我三天的工资，我该怎么维护我的权益，...
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你好，我是应届毕业生，通过学校招聘来到昆山市这边工作。来到公司工作了两个月，公司上层决策者经常性朝令夕改让我看不到希望，本来早通知好的春节放十天假，结果昨天通知应公司最近接了大订单春节改为五天，未按时到这按旷工处理，我想辞工，不让，请问我该怎么做...
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本来一天工资就百把块你还要开我双倍罚款我又不是没做事旷工，我就说那你把工资给我结了，我做不下去了。他就说你不做走就是，工资没有。我想问问我这种情况怎么去处理...
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我们打了卡上下班，一定要我们再另外签名参加培训才算上下班，不然就当旷工处理。我们对于恐吓已经报警备案。工龄方面的问题就是想问一下。我们该怎么做？...
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我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边...
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我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边...
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要求他们都满足不了，说是待岗期间给我分配工作了，是我没去，不存在待岗问题，如果在不去新岗位上班就按照旷工处理！请问我现在应该怎么做？单位这么做合理吗？我可以要求赔偿吗？...
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而且还说就是提前早退请假1个小时（哺乳的1小时时间已给）回家照顾孩子都算旷工处理，憋屈的我媳妇想提出离职申请，和公司领导商量离职，给予的答复是要么上班，要么离职，但是离职的话生育保险就不给报销。这个问题应该怎么解决，如果离职的话为什么不给报销保险费用？而且本身不想离职，但请假为什么不给。 ...
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