你好！我是一个低层拿加班费的员工，上晚班公司抓到我睡觉，给我开了一个严重警告和控制三个月加班。请问双重惩罚是不是太严重了？有没有办法解决？...
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公司平时经常加班，没有加班费。 然后公司是做项目和产品的，当时口头约定完成后有一定绩效。 这个绩效和加班时长都作为一个参考标准，最后以年终奖的方式发放。 但是最后年终奖取消了。 请问怎么算？...
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用人单位为了不支付加班费 年休假补贴 让员工签变更劳动合同协议 这样的变更劳动合同协议有效吗变更里面有一条基本工资25000包括年休假补贴加班补贴超时补贴 以前的合同不包括这些的 工作了8年没有给过这些补贴...
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在给不休，还不是连续休息，岔开的）也没有加班费。问领导领导说“这是工作性质就是这样的，周末和节假日学生休息我们就要上班，又不是不给你们休息，每周不是有1天休息么！”我们的上班时间是周二到周五：早11:00--13:30下午15:30--18:30 周六周日：早9:30 ...
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我想请问我所处在的私企公司正常上班加班无加班费，甚至加班八个小时也只能休息半天有没有道理...
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我入职4年任职行政专员，是协议工资，也就是月薪。昨天领导通知我变成和普通员工一样拿底薪+加班费，我们公司底薪2030元，，公司6月要搬家，想用这种办法逼我走，不补4四年工龄工资（劳动法规定每上满一年补一个月工资），请问我有没有权利拒绝公司变更合同，拿回我的补工龄钱。谢谢！...
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签了合同，是否就能享有法定休假，和法定节假日的加班费。签了合同是不是公司一定就要给买社保，和工龄有没有关系...
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在国家规定的提升底薪的工资基础上，公司把我们的固定加班费降低用来顶基本工资，实发工资与提薪前不变；我上班是六天十二小时制，现在工资待遇是2900，请问公司这样有没有违规，我们可以要求维权吗？...
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我基本工资1900加全勤奖400加加班费扣保险350一共3000多 现在最低工资2020 我有没有达到最低工资吗...
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