提前一个月递交了离职申请报告，说明合同到期日离开公司，期间公司人力资源领导与我谈话，以要求我签署竞业限制保密协议，由于补偿太少而拒绝，单位以此为由扣发我两 添加到诉求中；3、从5月份9月份一直没有补发工资，以影响到我的正常生活消费，我可不可以要求公司给予相应的补偿；4、现在仲裁委以种种理由推迟开庭，我 ...
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商量一下转正的事情，两天后给其答复，但公司法人郭某要求本人当即给他答复，等本人还未反映过来时，他用非常恶劣的态度告知本人：那我现在就给你做决定，你 说必须等到三个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了，请问这个对我申诉有没有影响，还有我们签的合同是 ...
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商量一下转正的事情，两天后给其答复，但公司法人郭某要求本人当即给他答复，等本人还未反映过来时，他用非常恶劣的态度告知本人：那我现在就给你做决定，你 说必须等到三个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了，请问这个对我申诉有没有影响，还有我们签的合同是 ...
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截止到2016年10月份的，现公司准备从常州搬迁至上海，若是不去上海的话是有补偿的，搬迁补偿是准备按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ”，大致内容是按照每服务一年给一个月的总收入借款给乙方，中途离职不论任何原因都要归还。现在公司准备在搬迁补偿费中将这笔钱扣掉。但是我认为若是按照解除劳动 ...
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而且要复工后分6个月发，从5月1日起，停薪留职，年后部分新招的人，正常上班中，老员工不让复工，生活压力较大需要还贷款，现想离职，可以拿回之前几个月的 用什么办法拿回？去年入职时，直到现在都没有和我签劳动合同，入职时说好的转正给交五险，单位一直推脱说等第二个店的营业执照办下来后就给交，一晃半年多过去了， ...
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名聘用员工，2011年单位将我们转入了一家人力资源管理公司，成为了派遣职工，并同该公司签订了劳动合同。该公司除了2011年和我们签订正式合同后，之后每隔2 条款按原劳动合同内容执行”一句，会不会影响以后离职的经济补偿？因为2011年签订的原劳动合同工资标准比我现在的要低一些，如果赔偿会不会按那个时候的 ...
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杂活。没想到，2018年2月7号，新来的宋园长给我打电话，让我办离职手续，说老板裁人为节约成本，生意不好，才找到十几个娃。还强调说，这 在网上发现，闫良六号府邸幼儿园，从2017年饭现在一直在招聘老师，招聘面点师。这样钱合同不守信用，这样不遵守食品卫生法要求做事得幼儿园单位，还能让家长放心孩子安心吗？ ...
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杂活。没想到，2018年2月7号，新来的宋园长给我打电话，让我办离职手续，说老板裁人为节约成本，生意不好，才找到十几个娃。还强调说，这 在网上发现，闫良六号府邸幼儿园，从2017年饭现在一直在招聘老师，招聘面点师。这样钱合同不守信用，这样不遵守食品卫生法要求做事得幼儿园单位，还能让家长放心孩子安心吗？ ...
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杂活。没想到，2018年2月7号，新来的宋园长给我打电话，让我办离职手续，说老板裁人为节约成本，生意不好，才找到十几个娃。还强调说，这 在网上发现，闫良六号府邸幼儿园，从2017年饭现在一直在招聘老师，招聘面点师。这样钱合同不守信用，这样不遵守食品卫生法要求做事得幼儿园单位，还能让家长放心孩子安心吗？ ...
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当月发上月工资时未通知我就扣钱了，我月末就离职了。《工资支付暂行规定》第十六条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 这个我并不是本人的原因吧？现在怎么向公司要求返还我罚款中不 ...
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