离职公司经济补偿金 -法律咨询搜索

我于2006年3月份来到公司至今已经5年多，现在由于个人原因辞职可否得到公司给予经济补偿金...

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，第一次公司私下约见给出两方案，一私下达成协议后个人不再追讨，二公司愿意补缴3年社保具体年限他要咨询律师再定，我微信最后回复“决定补缴社保”。经过一天考虑觉得无法继续在这个公司工作下去，这时向公司提出被迫离职是否可行，会与我微信回复的“决定补缴社保”有没有冲突，还可以要求公司补缴社保和经济补偿金吗？...

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我于2017.8.8入职，试用期头三个月公司并没有替我缴纳社保，与公司一年合同(2017

工作至2019.1.11号，我于2019.1.7申请仲裁2018.8.8-2019.1.8二倍工资补偿，一月份公司才找我续签，我拒绝了，2019.1.11我快递给两点原因，然后离职。在职期间公司都是按时缴纳社保和发工资的。请问我的诉求1:请求的二倍工资部分补偿，和解除劳动关系经济补偿金能否得到仲裁的 ...

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无固定期限劳动合同、经济补偿问题

11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。本人也愿意接收补偿离职。但补偿金有疑问： 1、我的劳动合同是2008.11——2011.07, 解聘。我当时没有太多法律概念，也想保住工作，就签了。这条公司是否违法，是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为 ...

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劳动合同、经济补偿问题

11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。本人也愿意接收补偿离职。但补偿金有疑问： 1、我的劳动合同是2008.11——2011.07, 解聘。我当时没有太多法律概念，也想保住工作，就签了。这条公司是否违法，是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为 ...

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我的工龄是否应该连续计算

工作，工作内容与工作地点都没有更换过，2015年七月B公司不在与我续签劳动合同。请问律师我能得到几个月的经济补偿金？B公司也与我签订了劳动合同，之前没有从A公司离职，就是我正工作的时候我的老板突然换成了B公司。...

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公司部门精减裁减人员要求员工调岗

劳动合同，只是调岗，但本人不想接受此安排，想咨询这种情况能否与公司谈离职，进行赔偿，另想确认，公司无提前30日通知，是否算违规的？即使公司部门精减，是否也不可以随意调动岗位，需双方意愿，是否有权拒绝调岗，可以要求经济补偿金，能否双倍赔偿？公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？ ...

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我们如何维权

班车，我居住在金山，每天来回路上很不方便，之前与公司领导进行协商，但双方未能达成一致。公司想让我们主动离职，就可以不用赔偿了。现在我们该怎么办？公司位于金山。一个月之内公休达到5天以上就扣全勤奖。而且在我们公司就业规则上有说明：公司有重大变化的话，员工与公司协商未果，公司按照法律规定给予经济补偿金。...

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l劳务派遣工退回

两个月也没有和我签，我在单位工作了14年用人单位让我和派遣公司协商，请问这算被辞退吗？我能要经济补偿金吗？谢谢我从99年一直在A公司工作，合同关系把我交到公司办公室，办公室主任并没有重新给我安排岗位，然后把我交到D公司办理离职手续，我想咨询律师这算是我主动辞职？我工作这些年补偿能不能要？2013年 ...

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公司这种行为是否合法？

/5向公司表达了由于身心疲劳想明年2,3月份后休息或离职的意愿。 2.在2013/11/15公司给我通知让我工作到2013/12/20（这样可以避免给我年终奖），理由的话会有2个月年终奖（有公司章），这个是否有法律效力？我是否可追回年终奖？ 3.公司这种变相解雇行为，我是否可以向公司索求经济补偿金？...

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