公司拖欠工资3个月，想要终止劳动合同，需要提前一个月提交离职申请吗？另外可以要求公司经济补偿吗？可以补偿多少？...
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弟弟的学校和企业签了实习协议，协议上说明了每天工作8小时，但是到企业实习后每个月会有四个大夜班，每个班连续工作14.5小时，现在他们几个同学都出现身体不适的情况，跟企业提出离职，但是企业说需要提前一个月申请，请问这个事情企业存在违约吗?通过什么方法可以解决？或者是向国家什么部门反映此情况 ...
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就业协议是否从签订起效至签订劳动合同自动失效？单位跟我说如果违约要承担违约金，包括等我14年6月毕业后签的劳动合同中的期限，单位的这个说法是否符合法规？我是打算去这家公司上班的，如果签订合同后我想离职，提前一个月申请的话还需要支付就业协议中提到的违约金吗？...
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今年一月我生的宝宝，后休息在家，劳动合同正好一月到期，九月因为单位缺人催我上班，10月在没有培训没有交接的情况下调我到新的岗位，11月21日我觉得不适应调动提出辞职，但单位一直拖着不让我走，已经一个星期了，请问既然合同已过期，也未续签，我可以不用和他们打招呼随时走入吗...
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在吗律师 我在一家没开业的公司上班 每天一百块钱 包吃包住 偶尔去店里培训 平常公司就让我们自由活动 然后也没有签劳动合同 应聘时说的很清楚而且也有保存记录 后面因为家里有事需要离职的时候经理说没有签劳动合同就是有天大的事也要提前一个月申请不然怎么样都没有工资 我7.13当天来的当天算 ...
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我在工司上班想干到九月底，到十月一号开始旷工。正常的离职手续需要提前一个月申请，但我不想再干了，而且之前同事交了辞职后直接给按旷工处理了，合同上说旷工三天扣除当月全部工资，请问我可以拿到九月份的工资吗？他可以扣我九月的工资吗，如果可以的话是扣多少钱。...
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年底了，公司不接受任何人的辞职，所有的辞职都会被打回来，公司没有签订劳动合同，我还需要提前一个月交辞职报告吗？如果上交的辞职不被批准，我离职了，这算旷工吗，工资就不予发放，我该怎么做...
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于公司签了合同了。是这样，该公司的合同只是自已公司设定的制度，其中就有需要离职的员工得提前一个月申请。我只做了三天，发觉该公司上班时间是早上七点集合，开下会 天销售的评估，然后我们才下班吃饭，大概是十点左右吃饭。今天去辞职，经理说按照合同办事，自离需付违约金。请问合同有效吗？合同已经是由双方的签名了。...
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我是一名大三的实习生，在公司从11月底来呆到现在，跟公司签订了三方协议签订时期为6月底。但是我现在不想在这边工作呢，想要辞职，可是我们直系领导不让走。这边辞职需要提前一个月说，我4月初说了，还是不让走。正常离职不给批，我想要走，是自离，公司会给实习证明还有劳动合同解约涵吗？...
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