请问劳动合同是不是我一份老板一份？我签了两份合同，都背老板拿去了，五个月了至今都没有给我，这样合同在法律上能不能生效？算不算合法？...
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本人在一家公司上班八九年，己签劳动合同，己买五险，没有买一金，年假没有按国家年假休，一年的年假就耍了二三天。这种公司算不算违反劳动合同法。...
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本人在一家公司上班八九年，己签劳动合同，己买五险，没有买一金，年假没有按国家年假休，一年的年假就耍了二三天。这种公司算不算违反劳动合同法。...
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我未满十八岁但是我签了一个劳动合同，因为回家有事父母不让我出来打工了，但合同上要有不做满一年要求服违约金2000，我是提前一个月说的，这样算不算正规的辞职，这个合同有效吗...
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份离职报告，由于李小姐与公司同事的劳动保护意识都不强，大家都签离职报告并与公司以新的公司名称又签订了一份新劳动合同，也没有约定薪资报酬，社保和 。 请问： 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到补偿吗？理由是什么？以什么为依据？ 2、 李小姐的工龄怎么算？ 3、 李小姐可以申请要求 ...
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是回学校写毕业设计，其实就是差不多2个月的时间，在13年的8月正式签订了劳动合同（情况同上，自己手中也是没有），为期3年。 现在工作1年3个月， 加班，加班。 2.加班不给加班费用，但是加班的时间可以累积换成调休，说是年底和年终奖一起发，搞的特别混乱，但是偶然听见老员工说加班费他们自己算的是一个小时5 ...
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合法？如不合法如何与公司商谈？如公司不修改合同本人如何维护合法权益？请各位大神出出点，非常急！！！还有如果签了以后公司调整工作岗位以降低薪酬是不是依据 岗位时，新工作岗位的薪酬不得低于原工作岗位。结果不理想，人力资源部主管就合同给予答复1、劳动合同针对全公司员工，不会对某个人进行改动；2、要信任公司， ...
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各位律师，当初招聘我们过来时那个经理承诺的提成现在是不是因为他不在职了而不算了，或者是因为公司把招商工作外包了，我们的提成就是他们说了算，求大律师们给解答，再次先谢过各位了，到目前为止我们还是没有签订劳动合同，我们是不是应该补签，如果他们不兑现当初提成承诺，我们应该怎么办，谢谢没有签订劳动 ...
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我去年三月份与公司签了劳动合同，签劳动合同时，上面空白的都没写，包括合同期限，但我上个月26号夜班发短信告知部长我要离职，27号交了离职报告， 协商上班可以，就是不能上夜班，这事儿已经提前告知厂里，可是这两天还安排我上夜班，说我上白班不算工资，夜班不上算旷工开除处理，至于夜班他早就安排好了人上了，我 ...
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本人在2008年与公司签订无固定期限劳动合同，工作岗位是在各个城镇供电所抄表、收费、维护等，现在公司要我到工程队做工，这算不算劳动合同变更?如果我拒签的话有没有经济补偿？还有到现在已经六年了，赔偿怎么算？...
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