工资构成为:基本工资，绩效工资，岗位工资，岗位津贴，伙食补贴，乘车补贴，住房补贴。共计6000，但基本工资为2000，请问，当月未满勤，请假3天，该如何扣工资，是按2000的技术扣吗...
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工伤期间除了基本工资，绩效工资单位应该支付吗？我们是计件挣绩效的...
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工资架构里有基本工资、岗位工资、绩效工资，KPI考核还能从基本工资和岗位工资里扣么？...
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公立学校教师在2015年休产假期间，已经扣除了绩效工资，今补发2015年绩效奖金，又要再一次扣除5个月的全部奖金，请问允许吗？有具体的政策吗？...
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工资基数算法，我目前工资构成为基本工资和绩效工资，但是加班费的计算他是按基本工资而不是我除了加班费外的所有工资总和，这样的做法是否与劳动法规定不一致？...
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强的。2016年9月，因我妻子生二胎，我请假10天，被学校扣除一个月绩效工资（7百多元）。国家最新规定男职工有陪产假，参照陕西省的规定也是15天。 但学校方面到现在都没有出台新的制度，依然按老政策执行。请假超过五天的扣除当月绩效，请问这合理吗？法律方面哪些地方能为我提供帮助，我应该向哪些部门寻求帮助？...
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产假期间，公司不发全额工资，称因工资有30%是属于绩效工资，不给予发放，只发70%工资，请问这合理合法吗？可不可以去劳动局申诉呢？...
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我是2013年应聘到公司的，当时说的绩效工资的基本工资的1到3倍，但合同上没有体现，我在2016年3月离职，2016年12月听以前的同事说发了2015年的绩效，没有给我们这些离职的发，这样合法吗，我们应该如何来维护自己的权益？...
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我是一名事业单位的职工，才生了二胎休产假，单位就不发绩效工资了，只发基本工资，扣掉绩效合法吗...
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您好,我是一名企业员工.单位每月都预发绩效工资,但做完的员工绩效报表不让我本人签字,有人代签我的名字后就报上去了.这属于什么行为怎样处理.谢谢...
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