员工违反了公司规章制度，经协商劝退，本人同意，但不签解除劳动合同书，该怎么办？...
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公司说我们不遵守公司规定拒绝发放我们的月工资，说我们违反的规章制度扣的罚金都不止这个月工资，反之还要给公司拿钱。...
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本人由于早前和公司同事发生摩擦，有肢体冲突，公司按规章制度对我处罚是开除我以及赔偿对方全部医疗费用，本人也已同意。但是对方还要求我赔偿额外的2000元费用（未经本人同意），由于公司财务与对方关系较好，财务决定直接我本人工资给对方，如果本人不同意，财务说她有权利将我的工资扣留。请问我该怎么做？...
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我与公司走的辞职手续。但是公司给我办的是辞退手续。并说我严重违反公司规章制度。对我声誉造成污点 我该怎样维权...
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劳动合同今天到期，公司以合同期内有违反规章制度为由不续约。让我主动离职公司愿意支付一个月工资补偿金...
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在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职，我在想这个必须要等他招到人了才可以辞职吗？这样公司算不算违法呢？...
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在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职（他还说或者要等一个月后在批），我在想这个必须要等他招到人了或者一个月后才可以辞职吗？...
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在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职，我在想这个必须要等他招到人了才可以辞职吗？...
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试用期七天内因屡次违反公司规章制度被开除，还有工资吗...
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你好，问下，我找的临时工人，高空作业，因喝酒，上班接私活，没按规章制度上班，导致脚受伤，我出了医疗费和生活费，现在还想敲诈我一笔，我应该付全部责任么？...
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