您好！我2009年11月6日进入一家公司上班，当初面试时说好试用期3个月，3个月后转正，但是到2010年3月份还没有签合同，没有办理社保，没有加班费。如果按劳动法的话我能不能拿到工资的双倍赔偿，和加班费还有社保补交？谢谢！QQ:429779019 手机：18606267480...
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上班有四个月了,之前说的是试用期三个月,跟公司说了,但是一直没有行动.因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打 ...
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我来这个公司已经六个月了，但还在试用期阶段，没有签合同，也没有转正，现在想辞职，需要提前多久打辞职报告？领导不同意辞职怎么办？说完领导不同意就走了会不会扣工资？...
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我五月三十日开始上班到今天领导说我不适合这岗位，我这是不是试用期内被单位解雇了是不是单位应该马上结清所有工资，老总让我下个月十号再来拿工资合法吗？没有签合同也没有办入职...
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试用期做了十几天，经理说明天不用来了. 工资也没有我的. 这合法吗，如果给我工资的话应该是当月结还是下个月他们公司发工资的时候再结。谢谢因为没有签合同，经理威胁我说不许我再碰他们公司的东西直接把我赶出来了，我说不发工资就不走，他说谁能证明你在这里工作过...
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试用期3个月，我工作了3个月后零10天，没有交保险，没有签合同，公司把我辞退了，我该如何维权？...
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12月10号开始上班的，在这之前我只填写了一份员工入职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正，但是并没有签劳动合同，只买了社保。现在我想辞职，请问一下，经理说 ...
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旅游公司负责前台接待工作从6月3号到现在，一直没有签合同保险也没交过！现在公司说8月18号考核，如果考核通过才签合交同保险但不补交之前的保险，如果没有通过试用 月的保险么？另外我从7月8号后到现在工作时间是早上8点到晚上6点，没有休息天，公司通知原来每个周末休息1天，等淡季不忙的时候补，周末一天算2天 ...
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我单位原先设有 这个岗位，后来由于某种原因，此工作岗位要撤销，此工作岗位的员工在我单位已工作一年多，一直买有养老保险和失业保险（除了头三个月的试用期），但是一直没有签 书面劳动合同，现在要辞退这名员工，该如何处理，才合法。...
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工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？...
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