请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解半人今年九月2号辞职至30号到期!不过在10号那天因为家里有事,11号因心情低落就旷工了!12号中午去厂里请假!上级 的工资还能发吗?要是可以,我厂里工资发放一般是到15至20号打到员工银行卡上的!那要超过20后还不给发放上个的工资工资!!我又该怎么做呢??决!...
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我们公司已经拖欠员工工资6个多月。领导未给出相关的回应。我如果现在辞职是否工资问题也不能解决,因本人在公司入职1年半。为签订劳动合同,公司也没交劳保等,辞职期间我应准备好什么材料为以后仲裁用?...
//www.110.com/ask/question-1891272.html-
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您好。我想咨询一下。我上个月中下旬因身体不好提出辞职,提前一个多月。昨天发上个月工资扣了我1000元说我走了可能造成公司损失,我应承担一半,所以扣我 培养我不容易,我走他伤心,觉得我刚到公司的时候公司刚做起来,当时不应给我那些工资,现在要扣回来。我想咨询一下,这样的理由随意就克扣员工工资合理吗?有先 ...
//www.110.com/ask/question-1821553.html-
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您好。我想咨询一下。我上个月中下旬因身体不好提出辞职,提前一个多月。昨天发上个月工资扣了我1000元说我走了可能造成公司损失,我应承担一半,所以扣我 培养我不容易,我走他伤心,觉得我刚到公司的时候公司刚做起来,当时不应给我那些工资,现在要扣回来。我想咨询一下,这样的理由随意就克扣员工工资合理吗?有先 ...
//www.110.com/ask/question-1821550.html-
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是连带正式合同一起的。我暂时还没申请转正。 现在我准备去另一家单位工作,因为现在的单位给人非常不靠谱的感觉。提出辞职2天,没有人受理,如果这样我直接去新单位入职,他们有权不发放我工资吗? 注明:劳动手册,上个单位的退工单都在我手上,他们连我的省份 ...
//www.110.com/ask/question-1752960.html-
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由于自己的身体原因,我于2013年5月26日向单位提交了辞职报告,2013年6月25日正式辞职,单位让我交5337元的空岗费,请问这个是否合理?我在 出具的处理决定,说是我自己决定医药费自理,厂安全部说了我要是继续要报销医药费和工资的话,首先要下岗学习1个月,我想下岗学习一个月没有奖金只有基本工资,我 ...
//www.110.com/ask/question-1723082.html-
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请问一下我现在要辞职 已经提交了书面报告 我下个月28号到期 但是公司主管说要压我20天工资 说什么怕工资到时候没有交接好 或者是什么的 到时候再打到我卡上 我想问一下这样合理吗?我可以采取什么行动 像是之前都没有这样的...
//www.110.com/ask/question-1647127.html-
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我辞职了,但是园里不给工资,说我影响了它的正常工作。其实走的时候 色和你们都安排好了 一切工作正常进行着。。。是工作岗位上的人已经安排好了 她还想以影响工作来扣我的工资 这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1608099.html-
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1.我在企业取得了专业资格证书,工资、出差补贴、住宿费、路费、考试培训费都是企业报销,资格证有效期是五年,已经签订考试协议。目前,我有资格证3个 .我的户口是公司的集体户口,保险和公积金都是在户口所在地。 请问:1.我现在辞职的话,我和企业双方互相要提供什么补偿或赔偿? 2.我的户口公司是否有责任进行 ...
//www.110.com/ask/question-1582969.html-
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岗位调整甚至辞退的打算。但,其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题,于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行婚假(先孕后婚)及 全部给%E且,休息期间,公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是,此员工口头同公司达成协议,答应产假后立即自行提出辞职。(当然,公司当时虽然不认可她的 ...
//www.110.com/ask/question-1569614.html-
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