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公司有位司机,签订劳动合同,本公司是旅游业务。该司机经常违反公司规章制度,列举一下,由于他的不负责害的两位客人自己打的去机场,然后他回来和公司签了个人过失表。机动车的年检是6月 ...
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放弃辞职权利。 第三自然段:条款二 遵守本公司规章制度,遵守保密协议等。 第四自然段:条款三 5年期间违反公司制度提出辞职,赔付五万元赔偿金。 签字: 当初 ,有些受不了。社保也不是按工资全额为基数上的。我现在能不能以解除劳动合同的名义离职不交违约金。还有个情况就是我已经把集体户口转入北京房子所在地, ...
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因交通事故公司安排待岗学习,还没进行考试,就安排我调岗我未接受,就以严重违反规章制度为由和我解除劳动合同,是合法的吗?...
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公司私人账户和公司账户各发了一次工资,第二次是重发的。我也没有接收到任何信息,公司财务也没有告知我工资重发。三个月以后以我违反公司规章制度为由单方面解除劳动合同辞退我!这个我可以去劳动局申请仲裁吗?而且国家法定节假日加班不给加班费,每周要工作48小时。...
//www.110.com/ask/question-15328268.html-了解详情
公司私人账户和公司账户各发了一次工资,第二次是重发的。我也没有接收到任何信息,公司财务也没有告知我工资重发。三个月以后以我违反公司规章制度为由单方面解除劳动合同辞退我!这个我可以去劳动局申请仲裁吗?而且国家法定节假日加班不给加班费,每周要工作48小时。...
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的,甲方将给予乙方三天的待岗期,并按照标准支付生活费。待岗期内,甲方将与乙方继续沟通工作调动事宜。待岗期满,乙方仍然拒绝甲方合理调动的,视为严重违反规章制度,甲方有权单方解除劳动合同。 目前公司有计划明年从深圳搬到惠州,这样条款是否代表搬迁过程中如不服从,公司是否可以不 ...
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你好我因吸毒强戒二年单位以严重违反规章制度被开除解除劳动合同我不服理由我单位收钱僱用别人干活我月月交钱给单位而且法律上也没有那条规定说吸毒就得开除呀...
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新人替代我的岗位,6月15日公司正式口头通知辞退我,本人并无违反公司规章制度,也并没有给公司带来任何经济损失。我要求赔偿2个月基本工资,尽快出具解除劳动合同文件及办理离职交接。现在公司一直拖延,拒不办理。请问,我的要求是否合理?我该如何维护我的合法权益? ...
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5越9日在单位请了两天事假,家中有事,10日接到电话说是旷工,并被甲方投诉 ,说我违反了公司的规章制度,单位要解除劳动合同,11日突发疾病,现在还在治疗中,是否可申请赔偿...
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i2017年1月14日周六休息,公司因打卡机坠落问题询问,我拒绝配合,领导又发送短信,我随即去单位,与领导发生争吵5,6分钟,公司遂以严重违反公司规章制度为由,正式通知与我解除劳动合同...
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