，以及公司的门禁卡等，非逼我签下一份我严重违反单位规章制度的书面通知，我不认同，并没有签下，后单位不让我上班，连我去厕所都跟着我，单位又命人看着 单位答辩的时候说我1.2016年1月份～2月份有六次迟到和1次旷工，（当时我迟到单位都是扣了钱的），2.说我三月份态度消极，被质量投诉三次，3.说我一直没去 ...
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，以及公司的门禁卡等，非逼我签下一份我严重违反单位规章制度的书面通知，我不认同，并没有签下，后单位不让我上班，连我去厕所都跟着我，单位又命人看着 单位答辩的时候说我1.2016年1月份～2月份有六次迟到和1次旷工，（当时我迟到单位都是扣了钱的），2.说我三月份态度消极，被质量投诉三次，3.说我一直没去 ...
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托人帮我安排单位工作并和对方签订合同。在合同写明包括培训四个月成功安排到指定单位工作并签订劳动合同，如不成则在一年后退款。签订合同日期是7月13日。11月13 ，钱不能退还。现在对方要求我参加培训，我不想去且怀疑是骗局，我以未有单位通知拒绝去并要求对方退钱。对方拒绝说我不去就是毁约，因为他们已经办好了 ...
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天后单位令人通知我要将我开除，经托人说情后要求我自己主动辞职，一月后应单位要求递辞职报告，又因政策外怀孕人工流产回家休息16天后，后悔辞职想回去继续上班，我 年是和单位签合同，后八年是劳务派遣形式继续在这单位。今天单位通知我接受我的辞职，但只给我12个月的经济补偿金，我的工资并未超过该城市职工平均工资 ...
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天后单位令人通知我要将我开除，经托人说情后要求我自己主动辞职，一月后应单位要求递辞职报告，又因政策外怀孕人工流产回家休息16天后，后悔辞职想回去继续上班，我 年是和单位签合同，后八年是劳务派遣形式继续在这单位。今天单位通知我接受我辞职，但只给我12个月的经济补偿金，我的工资并未超过该城市职工平均工资的 ...
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合同上我的租房地址是作为书面形式有效送达地址。附件为劳动者在签本合同前已经阅读单位发的下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日 工资一分没有（理由是我停工留薪期满后这几个月没有去单位复岗，单位多次以书面形式快递通知我联系不到我，有快递复岗通知书回执）我用手机有录音 ...
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2012年5月份，因我与车间主任吵架，被单位通知回家休息，何时上班等通知。 后来一直未有单位通知上班的消息。 因单位拖欠我一个月工资，我曾与HR在qq上 合同2016年6月30日才到期，公司何时安排我上班，回答是劳动合同已解除。 后来我去一次单位，和老板交谈要求上班，没有如愿。 至今我从未收到单位解除 ...
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1月5日签完合同，一月25日单位电话通知说原单位没做减员保险上不了，造成保险断了，单位说这是自己造成的，这合法吗，正好是那月24号本人还发生了工伤，单位是否应该从入厂开始就应该办理保险的事，也没提前通知我去原单位做停保险，结果25号下午才断开，但新单位说补不上了...
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我是一名国企职员，在单位违反了劳动纪律，1个月前单位电话通知我停薪留职，上周电话让我回单位建议我申请因个人原因辞职，我拒绝后，口头通知我单位要开除我，要求我补一个月的社会保险，没给我任何书面通知开除我，我可以申请劳动仲裁吗？...
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您好！我之前是白银移动平川分公司的员工，7月初单位通知我办理离职手续，说中专生没有参加转正考试的资格，现在办理手续可以给补偿金，如果不签等到年底，就什么都不给，然后单位打电话催我们签字，没办法我们签了字，结果10几天后单位通知所有人都可以考试，包括中专生， ...
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