我在一家自收自支的事业单位做文员，合同签的三年，我上了5个月因单位一直未买保险的理由辞职，单位当时是以他们交了申请但是今年的标准没出来的理由说没买，过了一周后他们把保险补齐了要我回去上班，想找我支付合同上写的一万的违约金，但是当时入职的时候我交了3000的押金，我和单位协商意思就是 ...
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财物人员）解释说我们要按照实际工作时间算工资（11年1月19日），军龄不算工龄！因为那天让我们正式到该物业上班，就说从那天算工资，又说物业发放工资是按照 金，具体什么三险一金也没有说明，请问三：既然他们说（集团劳资处与物业总部说）有试用期那还交什么保险干什么，交保险不说等于签合同了吗？但我们连一张合同 ...
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管工资发放财物人员）解释说我们要按照实际工作时间算工资（11年1月19日），因为那天让我们正式到该物业上班，就说从那天算工资，又说物业发放工资是按照每月 金，具体什么三险一金也没有说明，请问三：既然他们说（集团劳资处与物业总部说）有试用期那还交什么保险干什么，交保险不说等于签合同了吗？但我们连一张合同 ...
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学校就业指导中心，之后就没有见过自己的三方协议。几天后去单位（xx集团xxx公司）上班并和单位签了一份为期一年的实习合同，试用期三个月，一星期 感觉工作不适合自己，遂按公司正常手续辞职。回学校后学校就业指导中心说要出具用人单位开的证明才可以拿回自己的三方协议书（学校三方协议书还没给xx集团发出去,xx ...
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6月入职于南方一家服装公司上班地点在天津的一家商场，到08年3月公司给签了第一份劳动合同（期限是08年1月日~09年12月31日）没有上保险；09年的2月 我要找一个做被诉人还是两家都做被诉人；同时找劳务派遣和服装公司做被诉人哪家仲裁单位能受理？2.公司和另外这三份合同是否都有效？请速恢复，急！谢谢！...
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出来的算加班，我也没说什么。一直上到11月10号，那里的主管跟我说让我休息三天，而且是11月份的调休，然后到11月13号我继续上班，可是到了 ，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯什么严重的错误 ...
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），苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要付违约金1000元，但是学校还没有盖章，现在协议在我手上，苏宁只有我的就业推荐表和他 。是我们签了，就走，之后他又没签我们都不知道） 补充协议书 甲方：广州苏宁电器有限公司 乙方： 一、本合同期限三年，工作地点在上海。鉴于甲方系集团公司，因 ...
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我与单位签了一年的劳动合同，结果干了三个月之后单位以不需要那么多人为由要求给我转岗，我不同意，且合同上没有转岗的条款，现单位要求我写离职申请 若是单位拒不支付经济补偿金，我想劳动仲裁的话该提供什么证据？ PS:我现在还在单位干着呢，要是劳动仲裁的话我不去上班我怕单位以旷工为由辞退我，这个怎么解决才好？...
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我父亲在一个国企单位工作了14年，没有买过任何保险。这个国企中途因公司改革，父亲中间到不同的子公司及部门工作，以前没有注意过劳动合同，只是签了一些合同。 。协议工资中包括三金，由乙方自行缴纳。合同应该到期日为2016年12月31日。但是父亲的年龄在今年的11月1日已满60周岁，单位通知不让上班了，直接 ...
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影城合肥1912店任职，开始是在第三方智联招聘签的合同，于去年8月份转合同到中影鼎龙达，社保一并转了，然后我2015年10月8日开始休产假，涉及到外地生产 没有发放任何工资，我3月16日产假结束，由于哺乳期没有办法继续上班，如果辞职，单位说社保就会停掉，那么我还有三个月的生育津贴就领不到了，还有我去年 ...
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