年毕业后我入职一家公司，目前已在该公司工作9年并签署无期限劳动合同。 工作范围为公司设备采购工作，工作地点为公司业务所在地（未注明具体地点）。 目前公司 乙方工作岗位或（和）工作地点，通过员工岗位变更通知单通知相关部门及本人。乙方有反映本人意见的权利，但乙方必须服从甲方的安排和管理。 我现在想问公司在 ...
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年毕业后我入职一家公司，目前已在该公司工作9年并签署无期限劳动合同。 工作范围为公司设备采购工作，工作地点为公司业务所在地（未注明具体地点）。 目前公司 乙方工作岗位或（和）工作地点，通过员工岗位变更通知单通知相关部门及本人。乙方有反映本人意见的权利，但乙方必须服从甲方的安排和管理。 我现在想问公司在 ...
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有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演，演出及其他工作。对甲方安排的活动，乙方有选择权；服从甲方统一安排，遵守活动制度，并代表甲方参与组织的各类商业 乙方提供的个人资料作为宣传资料，并且，在所组织的各类拍摄或演出活动中，为乙方提供参与的机会，辅助乙方平面事业发展。甲方如实制作、发布乙方资料（包括： ...
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月为全额工资发放。 入职后，我努力工作，积极服从领导（领导为项目组组长助理）安排，并主动和各部门及投资公司进行沟通购物中心相关的工程技术条件、设计 。 2013年2月25日三亚购物中心筹备组取消，公司正式成立三亚购物中心有限公司，领导为购物中心总经理（公司别部门调来）；同时，原筹备组人员及我都平级调整 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排，就可以给员工放假3个月，不给员工发基本工资。（公司这种做法是 ，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班 ...
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我是05年9朋至今在一单位上班，06年07年08年分别签了三次为一年期的合同，09年10年单位未与我签合同，11年是一同事代我签的合同， 的合同。现我强烈要求要签无固定期合同，但单位领导同意了，但在工作岗位内容是只写服从甲方需要安排工作内容，服从甲方工作地点和岗位调整，我对于没有具体的工作内容及其他不 ...
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建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质， 培训用给员工提供合理的职业发展规划，乙方须向甲方压付半个月基本工资做为岗位保证金。 3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金及补贴提成不予 ...
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的工作交由他的亲表弟从事（老板表弟原为物流部一普通员工，工资为1600元/月），但未对我的工作作出明确安排。在上月，公司人事部提出要我去老板表弟 单方面的工作调动，我未予接受。现在，人事部门以我违反公司人事制度为由（不服从公司调动）要解雇我、并不支付我任何经济赔偿。 请问律师：我所在公司人事部的做法 ...
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的工作交由他的亲表弟从事（老板表弟原为物流部一普通员工，工资为1600元/月），但未对我的工作作出明确安排。在上月，公司人事部提出要我去老板表弟 单方面的工作调动，我未予接受。现在，人事部门以我违反公司人事制度为由（不服从公司调动）要解雇我、并不支付我任何经济赔偿。 请问律师：我所在公司人事部的做法 ...
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发放散件，收购时在收到产品2个工作日内须验收完毕并一次性结算加工费，如遇节假日顺延下一个工作日。 5.首批组装产品交货地点为甲方所在地。 6.甲方发往乙方组装 ，均由乙方负责，甲方概不承担。 4.乙方在接受甲方培训时，需服从甲方技术老师的安排，虚心学习。 5.乙方必须把计划加工的产品按时回交甲方，并 ...
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