好,本人于2015年5月在一售楼中心从事楼盘销售工作,公司规定3个月实习时间,但是没有签订任何劳动合同。2015年8月,公司单方面解除劳动关系,但是从8月 结算。现在本人申请劳动仲裁,提出自第二个月起双倍工资的劳动赔偿。 我想咨询的是:关于这个双倍工资的赔偿问题,双倍工资应该怎么计算,是只包括基本工资 ...
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员工有去住房公积金中心投诉,住房公积金要求公司按总收入要求公司补交,而公司是按深圳最低工资标准2030为基数计算住房公积金补缴,是否违法? 2.该员工有加班,公司不足额支付加班费,该员工有录下每次加班的考勤时间,是否可以劳动仲裁主张要求支付加班费? 以上问题请帮忙解答, ...
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,放款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。 (3).借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延,应在借款到期前15日向放款方提出 纠纷的方式,执行本合同发生争议。由当事人双方协调解决。协商不成,提交当地仲裁委员会或直接向当地人民法院提起诉讼。 贷款方(印章):上海市百度小额贷款有限公司 借款人 ...
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工作交接的问题,她让A和兼职会计把财务账交接就可以。后来利用兼职会计中午下班时间,A和会计一起把账目全部交接清楚,这些都有电子资料和手写资料做为证据的 知道有没有办下来。我去劳动局申请监察,工作人员说对方如果真的无营业执照,劳动监察和仲裁都管不了。还给我举个例子说有个人投诉有营业执照的饭店不给发工资, ...
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工作交接的问题,她让A和兼职会计把财务账交接就可以。后来利用兼职会计中午下班时间,A和会计一起把账目全部交接清楚,这些都有电子资料和手写资料做为证据的 知道有没有办下来。我去劳动局申请监察,工作人员说对方如果真的无营业执照,劳动监察和仲裁都管不了。还给我举个例子说有个人投诉有营业执照的饭店不给发工资, ...
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贷款本金或利息。 第十一条乙方应按期偿还贷款利息,如未按约定的时间归还,甲方将按国家规定对逾期贷款每日计收万分之二十罚息。 第十二 选择下列方式之一解决 (1)提交_________所在地人民法院诉讼解决; (2)提交_________仲裁委员会裁决。 第二十一条争议未获解决期间,除争议事项外,各方应 ...
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号发工资,基本工资1800,被扣了1380,他们拒绝支付。给出的理由是19号之后工资都是按旷工计算,旷工扣除三倍工资。离职证明上面的时间也是4月29号,合同中没有说明旷工三倍计算,这个申请仲裁可以追的回来吗?当时要我们签离职报告的时候骗我们说会把所有的钱给我们 ...
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未签订任何形式的书面合同。我向公司索要双倍工资,是按入职当月开始计算还是按入职后的第二个月开始计算。 第二:因未签合同,所以也未购买5险,如我离职是否可以 保险,公司开除我后的失业金等) 第三:如我申请仲裁后,从提出申请到宣判一般是好几个月,这几个月的时间因为要开庭,要取证,照成我不能正常找工作上班 ...
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我与2013年9月20日经招聘在1家婚纱影楼公司上班每月工资3000元,上班时间早上8:30到18:00。未签合同,未上社保并且拖欠1个半月的工资。 与其它与这个公司有劳动争议的同事去申请了劳动仲裁,但不知道如何填写。加班费的计算方式和未签合同的填写以及计算,希望得到大家的帮助,谢谢!真诚的感谢大家! ...
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,社保局绝对不会开这口;四是至于造成的经济损失可让街道补偿;五是劳动仲裁不受理,只有向人民法院诉讼。在此期间,我找到街工委主任、及现工贸总公司协调 责任,对给本人造成的损失应予以赔偿。 五、经济补偿款项 1、依据参保最低标准计算从2011年6月25日至2036年6月25日(平均居民余命75周岁)计算, ...
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