我在老家已经购买了社保，所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放)，但是现在这种情况不属于我个人原因解除的合同，是否公司没有理由扣除我的社保折现及其他补贴？另外，入职时与公司签订了保密协议，但公司从未就保密协议支付保密款，请问此协议是否有效？ ...
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我在公司工作6年了。劳动合同还没到期，2014年12月公司以公司解散为由将我们员工解散，至今一年了，公司现在还存在。入职时签署的保密协议中规定“员工离职后三年内不得从事本行业相关的工作”。在职期间每月发给我们200元的保密费，解散后再没给发保密费。我想知道现在这种情况保密协议对我还有约束力吗？...
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人员、保密人员离职后不能去同类单位工作，没有具体补偿金，违约金等具体描述；签合同的时候，公司并没有明确我是这类人员，工作期间也没有任何通知把我划入这 合理？ 3、哪些情况可以使竞业限制失效？ 4、如何判定我是否属于这类保密人员？合同里的那个竞业条款有说赔偿补偿金，但是具体多少没说。 其实现在关键问题 ...
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与剧组签了半年的合同 交了半年的保密金 说是一个月返还1000 如果合同终止就全部返还 但是这些都是口头协议 我现在想终止合同 但是怕他不返还保密金 我该怎么办...
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律师你好，我想帮朋友咨询一下关于劳动合同和保密协议的问题！我朋友从公司离职，老板不同意，之后两人闹的很不好，非要让我朋友签订保密协议，而且是去律师事务所签的，签完后公司人员就把协议拿走了，并没有给我朋友一份，而且离职前一个月的工资也没有给 ...
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入职时公司没签订劳动合同与保密协议，未满一年，现辞职时公司要求补签劳动合同及保密协议，并且不批准辞呈。请问不签劳动合同，老板未批的情况下，我可以一个月后离职么？...
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我就职时与公司签署了劳动合同，约定有竞业限制及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明，也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项，我离开公司20多天后，公司突然发了《竞业限制及保密协议》的通知给我，同时也给我发了 ...
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有爱心 3.我们合作的事情必须签1份短暂的同居合同 4.我们在1起的这段时间和这件事情1定要保密，不能影响双方的工作和生活。 5.女士身高 (双方共同协商)与女方共同生活，陪伴旅游散心 C: 因涉嫌到个人的隐私，1定要保密。 女方利益：签协议男方先支付女方5十万人民币为定金； 男方责任： 1.与女方 ...
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公司的合同所有人都是相同的模板，实际不接触公司机密的普通技术人员也有保密条款和竞业限制条款，并且竞业限制条款在解除合同时由公司决定是否启用。 是否属于法律规定的“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”是以合同为准还是实际情况为准？补偿金是有的，和这问题无关，为了精简我没提。...
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之间的汇率的上下浮动所造成的损失和相应的风险由甲方自行承担。 第十条 保密规定 本协议以及相关的所有文件，均属于合伙企业的机密资料。任何人不得对外公开 以保密，不得向他人泄露。 第十一条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙企业发展的原则予以解决。如协商不成，可以请求合同签署 ...
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