重新找了新工作，换了新工作，经理说需要我提供上一个公司的离职证明才可以，我去问了原来旧公司的老板拿离职证明，他说要我先交2和3月的社保的钱，大概 离职成功了，但是没有想到需要交这么一大堆费用才能拿到离职证明，我不知道律师你能不能看见，应该不会吧，我也不知道应该怎么办了，不敢和别人说，不知道应该怎么做， ...
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人事总监拒绝，说只能开因为个人原因的离职证明，但是可以让我3月就开始找工作。我想问下我接下来该怎么办？因为现在每晚有点精神压抑睡不着觉，每天来公司是一种折磨，公司还要继续耗着我。不给开被辞证明，打算让我找工作自动离职。公司得这种做法我该怎样应对？希望您帮我指点一下，感谢 ...
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我的一些文件收回去了比如劳动合同，住宿通知单，录用通知等。我现在手中只有离职报告申请（复印件未盖章）和学徒工管理办法（复印件）。人事部经理收回文件的行为是否 下，我应该怎么办。 5.在离职后，公司没有给我劳动合同解除证明，当我向人事部索要解除劳动合同证明时，人事部经理说我是由于个人原因辞的职，公司不发 ...
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的事先不谈，先为我办好离职手续。人事部给我出具了《解除劳动合同通知书》，并办理离职手续。 《解除劳动合同通知书》内容如下： 解除劳动合同通知书 张XX先生 通知书，说我是主动要求离职，并与公司协商一致了。仲裁庭认为没拿出证据证明是被裁员辞退，并根据这份《解除劳动合同通知书》判决不给予我任何经济补偿。 ...
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入职第二天签的劳动合同，同时把原来公司开的离职证明给了新公司，工作一周后发现不适合呆在新公司，在老板的挽留后仍离职，但是未书面提出离职报告，公司拖着不给开离职证明怎么办？原来的离职证明能不能拿回或者找老公司从新开一份离职证明行不行？...
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劳动合同原件，但公司让我先签离职申请表，我不同意，并一再表明我需要的资料是去办理失业金，对公司没有影响，可公司说只能给我出具离职证明，再帮我重写一份至6 不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能办理失业金。一。请问我该怎么办？7月的工资还没领要到8月15号才打给 ...
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我在一家红木家具做临时负责人（店长）。离职一个多月了，工资一直迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续，她也在交接单上签了字，公司当时就要我不用 ，公司就以此为由不给发当月工资。现在我问公司拿离职证明，公司也不给（新找的公司要）。没有离职证明新的公司也入不了职。现在我该怎么办呢？离职的手续什么时候能够下 ...
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据离职证明。目前情况是工资未按试用期工资结算，离职证明也不开，公司高层以提前离职的名义只开非正常离职证明，请教龙律师，我现在应该怎么办，我新找到的公司又要求必须 仲裁，胜算有几分，我个人手上现在有的就是邮件形式发过去的承诺书，给他们发去的短信，以及公司找过来的工资记录。我还需要准备些什么有利于我的材料...
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，然后公司规定是，画好了的图开工后次月中发放提成，但是公司已经拖欠我的三个月了都不发，问会计他们还嚣张，说发不发钱老板说了算，我想问一下我怎样才能快速拿回我的 这边现在有跟他们公司证明劳动关系过的证据有：离职证明（有公司印章），还有跟会计的聊天记录（每个月的提成电子表是我这边做的，都是我发过去给她的）...
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批准，说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，我和现公司签订了劳动合同，但那个项目是原公司的项目 领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗，一定要有离职证明，公司就说是我经手的项目问题没处理完之前不让离职，我该怎么办？...
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