合同，前不久4月份又签了一份外训协议，内容包含了完成培训后的履约期限和培训金额，价值3万 ，现公司因为我离职要求我赔偿违约金并在工资里扣除，我的诉求是 我个人培训的实质金额，而是店铺购买了供应商的产品后产生的积分兑换的课程（是供应商内部举办的课程），购买的是店铺用于服务的是给宠物洗护用的产品（价值3万 ...
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于去年跟一家集团公司下面的子公司签订了合同，在此期间去国外参加过培训，并也签订了相关补充协议。由于集团内部资源实行整合，我所在的部门合并到了另外一家子公司，由于要与现在的子公司签订合同（目前还没签，公司人事管理疏忽），所以以前的子公司跟我解除了合同，并出具了解除劳动合同证明书。该 ...
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部门领导口头通知叫我不用来上班了，晚上微信问人事怎么结算工资和赔偿金事宜，由于他们内部都是亲戚在管理，我问赔偿的事情就传开了，第二天的事情就是人事推市场部，市场部 被清空，（我保留有上个月的几张截图），9号微信问公司市场部人员，对方说是通知我回去培训，调其他岗位，8号不到算自动离职，我说快递我8号才 ...
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上。领导在事后找我谈话时有承诺可本人自由选择其他岗位并提供相应的培训，并且下的人事文件也提及今后公司有其他主管竞聘可优选入选。在这次竞聘岗位调整前没有人找 至今年15年公司提拨了几个主管及主任均未按原人事文件执行，直接是领导内部商量讨论后就定了人选。另外我换了岗位后到今年15年5月岗位将再次调整。本人 ...
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，培训费用由单位代付，员工必须工作满三年，否则要退还培训费。但实际培训是单位内部有经验的员工多为老师进行培训，这个一直在进行着。这个协议实际上变相的增加离职成本。同事们都在犹豫要不要签这个协议。公司的做法是否合法合规？...
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我们的优势：专业优势：科学的区域市场管理，现代的数据管理系统，专业的内部管理培训体系及先进的品牌经营发展理念，保证管理规范、流程科学、团队强悍、理念 ，精英的顾问团队，强劲的物流配送，成功的经营模式，热情的星级服务将确保公司在五年之内实现500家加盟店的宏伟目标。联系人：陈总 电话：186六7005 ...
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员工上厕所，偷看其qq聊天记录，聊天记录是与一位同事商讨要不要走人，自己开公司！ 之后员工被老板叫进办公室，质问她这是要干嘛！她反质问老板偷看她 开除员工的通告！表示这位员工在上班期间不遵守公司纪律，拉拢小团体，泄露公司的内部情况，损害了公司的利益。但是公司培训的学生都不知道，员工跟学生说明老板偷看其 ...
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冒着危险去找专卖店的人帮助解决。再问如果不是售后的检测，我们哪里懂得手机内部还有什么黑封条？这些专业的东西普通人根本不懂，也无法拆开手机。而百老汇的销售 商场工作，公司内严禁互相抵毁品牌，难道乐语这么大的公司会不培训此项吗？对于这种胡搅蛮缠的无理行为我实在感到气愤，我们也不想和商家做这种无谓的口舌之争 ...
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冒着危险去找专卖店的人帮助解决。再问如果不是售后的检测，我们哪里懂得手机内部还有什么黑封条？这些专业的东西普通人根本不懂，也无法拆开手机。而百老汇的销售 商场工作，公司内严禁互相抵毁品牌，难道乐语这么大的公司会不培训此项吗？对于这种胡搅蛮缠的无理行为我实在感到气愤，我们也不想和商家做这种无谓的口舌之争 ...
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实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、甲方免费为乙方实习学生提供6～8人间宿舍（床上用品须 学生实习的，任一方均可通知对方解除本协议。 五、其它事项 1、因甲方内部变动或遭遇其它不可抗力致使该项目无法继续实施时，双方在尽可能减少负面影响的前提下 ...
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