下本人和公司达成协议公司给我办理失业保险，但在办理时公司让我签订了一份协议，内容大致是解除劳动关系后不得就劳动关系续存期间的任何事宜提起诉讼！但签完后我发现我是2009年12月份进的公司，但公司在2010.7月份才给我缴纳社保，2013.11月份才缴纳公积金！现在连我病假期间的工资 ...
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律师们，你们好，我有个比较急的问题问一下可以吗？就是我的一个朋友去一家公司上班，上班第一天那里的人事就说有一个星期的考核期，考核过了才可以真式 自己提议要公司与她签订一些协议，这样有法律效力吗？而且这样公司是不是可以随时随地可以把让我朋友离开公司呢？因为她和公司不存在劳动关系呢。麻烦看到了时候回复一下 ...
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（实际5月9日已到重庆物流U报到），投入正常工作，已与重庆工厂形成事实劳动关系，电话和上海人理沟通，人事说只能按重庆这边工资来发，这样我认为这个合同 只有劳动仲裁了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除，说我之前已从1986到2000年11月已买断了一次，本次只能 ...
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我是社旗的，一家装修公司让我给公司的工地吊顶，口头协议工资按每平米计算，干多少是多少，没有限制【多人在那干】我领着儿子和另外一 容易反弹，弹如我的右眼花费医疗费三万多现已没有视力，为让公司赔偿医疗费和伤残费，劳动仲裁已经下发公司缺席裁决书确定劳动关系成立，公司负责人有权有势，在银行上班，公司接到裁决书 ...
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我是社旗的，一家装修公司让我给公司的工地吊顶，口头协议工资按每平米计算，干多少是多少，没有限制【多人在那干】我领着儿子和另外一 容易反弹，弹如我的右眼花费医疗费三万多现已没有视力，为让公司赔偿医疗费和伤残费，劳动仲裁已经下发公司缺席裁决书确定劳动关系成立，公司负责人有权有势，在银行上班，公司接到裁决书 ...
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找我谈话，要求续签合同，我以双方未达成协议为由推掉。人事继续强调合同终止就不是公司员工了。我告知劳动合同终止不意味着劳动关系结束并要求出具劳动合同 ，公司拒绝出具并告知合同终止不需要出具此通知书。随后不欢而散。本人继续呆在公司直至下班。 现在想寻求帮助，像我这种情况应该怎么办？请各位律师出出主意，再次 ...
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5年半，与公司第一次双方面谈是2015年12月14号，公司人事让看拟稿的解除劳动关系协议书，公司人事说不用签的，只是草稿，是没日期没公章的，当时有同意把我12 到劳动局公司说是我没一年赔两个月谈都没得谈，当初的草稿就是正常的通知和协议了，工资还只算到12月15日，半个月，劳动局说合同也存在问题，让我不 ...
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协商和经过本人同意就随意调动,我本人有权利拒绝调动岗位。 2015年9月9号公司出示调岗通知书，强制调岗，书写内容完全不符合现实情况. 首先我并没有任何问题 规定，调动你去那个岗位就必须去哪个岗位 既然公司已经不需要我再继续为公司提供服务，公司可以跟我协议解除劳动关系，可以出示辞退信辞退我，不需要这样 ...
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上单位为被申请人一。被申请人一对解除劳动合同解释为“公司发生经营问题，工作岗位不存在。”申请人拒签此协议，不同意《劳动合同解除协议书》中的第2条A 三厂区进行正常上班时，被园区南门保安拦截，无法进入工作场所，无法继续上班，被强制解除劳动合同关系。 2.理由与依据： 被申请人二与被申请人一的合作关系终止 ...
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单位进行了股份制改造。小股东在大股东的监视下签订了一个补充协议，大致内容如下： 1股东离开公司（调动、退休、解除劳动关系）必须按原值转让所持股份（董事长不受限制）。 2 股东受让股份按职务顺序购买，董事长优先。 现公司资产增值，大股东利用这一协定逼迫小股东离职、解除劳动关系、回收股份 ...
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