公司发工资时间是每月10号，去年12月份工资还没发，现在都3月15了，今天辞职，他们算我自动离职， 辞职书我手机拍了一份，工资卡发，ATM机工资发放记录也拍照了，这样能劳动仲裁吗？可以申请通过吗...
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的，公司按照规章制度，这种行为的我们发正式通知，要求其在规定时间来办理离职手续，否则就停发工资，直到来公司办理离职手续，可很多员工就没打算来，很久都不来 最后的工资申请出来后，不能一直放在那等。所以我想说我们公司等员工多久后，可以将工资入库再不发放，将此事做完结处理。我们是按照规章制度办理的，不是不发 ...
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并没有和公司缴纳什么费用！承包是从今年三月份开始，建筑公司承诺给子公司（也就是我在那上班的公司）发放六个月的工资，六个月之后就自付盈亏！也就是到八月份 个月都没有工资！找他理论他说那八月份的工资也没有了，后来又给我安排任务，说在规定的时间内没完成就把我开除!说按照公司的制度开除员工是没有工资的！我应该 ...
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，由于他们公司合同里没有写明劳动报酬，工资发放为现金形式，而且没有工资条，只有签收信封在公司那里，我们如果要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢？ 2、她在公司 年，但社保记录只有9年多，这个是否要求补足之前的社保呢？ 3、他们工作时间为6天，每天8小时，已经超出了国家规定的每周不超过44小时，但是打卡 ...
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还有公司也没有与本人填过任何劳动合同，凭且对本人的工资未按规定时间发放。以及本人也不能再公司见过工资条和工资的详细信息。本人和同事在与老板商量工资时老板态度极其不好凭对我的同事进行殴打。在与生产部长结算工资时不能对我工资给出合理结算而是要靠本人自己记忆中记得多少算多少。我想问一下公司在我 ...
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您好，我想咨询的问题是，我是一个小公司的行政人员，当时公司的领导对我们说工资一部分体现在工资表里一部分以绩效的形式发放，用发票来抵，但是都是公司，为了 停发了我们绩效的部分，但我们心里清楚那部分也是工资，公司领导也没有给相应的解释，只是停发了，前一段时间有些员工陆续提出了辞职，那些离职的人员多数都要回 ...
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是做有机蔬菜的 我们的职位是淘宝客服 百度推广等 然后公司在9月初 就是6 7号的时候突然说公司要搬家要搬到顺义区 问谁去 大家都没去然后再11号的时候办理了离职手续 正常工资发放时在15号的时候 然后到时间了 没有发 我们问经理 经理说公司说20号以后 然后昨天就是25号的时候我联系 ...
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我今年六月份进了一家私企工作三个月，说好是第二个月给买社保的，一直没买，现7月份工资金都还拖着没发，问老板也不复时间，后没办法找到劳动局说可以让公司写个协议之类的，确定一个发放工资的时间，现在协议是签了，但公司老板逼着让我们写辞职书给了他，请问这种做法合法吗？我们可以拿到应复的工资吗？谢...
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本人12年9月进入X城市某4S店做销售顾问，13年1月中旬由于牙疼严重辞职。公司工资是次月底发放的，但是1月底只收到12月份的部分工资，去财务 说到底就是故意拖欠工资。是不是只能去劳动监察部门投诉？我现在已经在老家工作，周末才有时间去X城市，但听说劳动监察部门周末不上班，且不接受电话投诉，我该怎么办？...
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，但合同入职时间还是从我们在第一家公司的入职时间算而且期限缩短了一年，并且签订合同时并未表明薪资待遇会有变动，可是发工资时工资却少了。而且由于合同期限缩短了一年，两个月后我的合同就到期了，现在我的合同已经到期后半个月了，公司没有说续签也没说让我离职，请问我是否该直接离职？应该得到补偿吗？...
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