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本人出纳,根据公司规定,现金需要当天存入银行,因为前几天的一次疏忽,没有将2万现金存入银行,下班时候将钱锁在抽屉里,不幸晚上公司入贼,2万现金失窃,公司因此要求我赔偿全部损失,我承认我确实有责任,但是否需要负全责,公司有安保,但是却没有任何安保措施。请问公司这样的做法是否合理,是否具有法律依据?...
//www.110.com/ask/question-2013168.html-了解详情
9.25日申请离职。再次期间只给我发了2月工资,还是按80%发放的。说是他们公司制度发工资就发80%年末补齐剩下的20%。拖欠我3个半月工资。保险什么的就 立马自动离职。并且得到我拖欠的工资?跟工程未结束有关系吗?工程为结束我就有法律责任吗?也没签合同,就是口头上承认转正了。把档案放到他们公司制定的 ...
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五、乙方经营中产品的退、换货与售后服务,按国家相关法律和淘宝网现行的相关制度执行。 六、网店建设及加盟费: 680 ,人民币大写: 陆佰 邮 箱 淘宝会员名 注册日期 指导老师 预约办理时间 备 注 电子版合同双方签订即具有法律效应,一式两份,请妥善保管 甲方:郑州万淘源计算机科技有限公司 乙方: ...
//www.110.com/ask/question-1897631.html-了解详情
应该是我个人的休息时间与工作时间无关)我想我既然按照老板意思下午用自己时间给公司忙业务。那我就要周日早上休息 周六下午上班 这样顶替好了。最后当我周六下午用个人 来刷卡 今天员工工资发不了 把所有的事情还指向了我。。在这里 我请求律师和想到用我国的法律制度来维护我个人的权利。希望律师可以帮助我 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1844814.html-了解详情
,这名工人的所有医疗费用就无法找保险公司理赔,要自己支付。我未和公司签订劳务合同,也没有相关制度规定新入职员工在多长时间内办理保险。但我在这家公司已上班快3年,有工资支付单,也办理有社保。我想请问在这个事件当中我要承担什么责任?有没有相关法律法规?...
//www.110.com/ask/question-1762666.html-了解详情
若乙方在服务期内提出离职,因个人身体或家庭原因,不适应派驻地工作环境、违反国家法律法规及公司相关制度等而被解除劳动关系者,服务期不满二年的,则需返还出国时公司为其办理的往返机票、签证费等一切出国所花费用;服务期不满三年的,则需返还公司为其办理的签证费、出国时所有的往返机票费用的一半。就这一条款,我 ...
//www.110.com/ask/question-1517079.html-了解详情
辞职,但是由于签订了外派服务协议,要是辞职的话,我是否应该按着下面的内容对公司支付费用;如果不需要,劳动法中有相应的条款支持“不需要支付”的条款吗?谢谢您 内提出离职,因个人身体或家庭原因,不适应派驻地工作环境、违反国家法律法规及公司相关制度等而被解除劳动关系者,服务期不满二年的,则需返还出国时公司为 ...
//www.110.com/ask/question-1486284.html-了解详情
我打的成绩是.留岗查看3个月.2013年1月1号到3月31号.公司规定此期间扣除每个月工资奖金400元.以及年终部门奖金等福利. 但是本人一直以来并不 第一当事人.我应该有知情权.和提出异议的权利.在打分上报到公司人力部门之前.应该提前告知我关于评分制度和扣除工资等相关事宜.但是我却被蒙在鼓里长达3个 ...
//www.110.com/ask/question-1469007.html-了解详情
承诺遵守并执行甲方与2011年1月24日公布的哈x发【2011】003号《公司保密制度》。 八、《劳动合同法》第二十三条第二款“有保密义务的劳动者违反竞业限制 违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行。 九、本协议一式两份,具有同等法律效力 十、本协议甲、乙双方签字盖章之日起生效。...
//www.110.com/ask/question-1414369.html-了解详情
辞职,但是由于签订了外派服务协议,要是辞职的话,我是否应该按着下面的内容对公司支付费用;如果不需要,劳动法中有相应的条款支持“不需要支付”的条款吗?公司还 内提出离职,因个人身体或家庭原因,不适应派驻地工作环境、违反国家法律法规及公司相关制度等而被解除劳动关系者,服务期不满二年的,则需返还出国时公司为 ...
//www.110.com/ask/question-1400946.html-了解详情
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