你好，我是去年11月8日生的宝宝，现在是哺乳期，之前我一直在公司区域管理部门工作，我产后上班后，因为一些原因区域解散了，但是我们都没有被妥善处理，公司也没有安排任何工作，每天还要求考勤。估计是希望我主动离职，我想问，这样的情况能提出劳动仲裁么，能获得赔偿么？...
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我所在部门月底，倒闭解散了，社保也交到12月为止，属于劳务派遣合同工，但是我一年前发生了工伤，到目前工伤伤残鉴定结果还没有出来，赔偿的钱没有拿到。 ...
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我在广东某公司就职10年同时也签订了无固定劳动合同，现在公司所谓解散部门为由【目前部门还在运作当中，只辞退2人】。请问公司是否有义务为员工交满15年的规定。谢谢...
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我进公司以有八年,现在突然宣布解散,说把我安排到一私人老板处开车,如果我不想去的话我该怎么办?而且我们的养老保险是从08年4月份才开始买的,如果按照 ...
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月份，但是奇怪的是才签了一份并保存在公司手里，而员工手中并没有这份合同。各种迹象表明我们部门很可能在元旦后会解散。我们担心我们得不到应有的补偿。希望得到律师的专业帮助，我们怎么办啊？...
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我司现在要把我们的部门解散。但是领导把我们扔到另一公司做同一工种，赔尝什么的都没有。如果我们不同意就把我们安排到另一个部门上班，但是跟我们原来的工种不一定，我们是技工，另一部门就是普通工人。这样的情况能否索赔？...
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公司工资正常发放，保险正常购买，因业务调整，本来打算本月底取消我所在的部门，人事找每个人谈话，希望转岗，我拒绝了，因为我是服务10年的老员工，人事又找到我，说其他人会解散，但是我的职位保留，我目前是主管级别的，人事表达就是说因为我 ...
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1.公司以未转正为由拒绝缴纳社保。2.公司以部门解散为由辞退该部门员工。3.在未征得员工同意的情况下随意下调工资标准。请问这几个问题是否可以申请劳动仲裁。谢谢！...
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我在商品部下面的数据分析，商品部下面有市场部，策划部，采购部……现在由于公司经营策略变化，我们部门要解散，分散到商品部下面的其他部门，而我要分到市场部（待遇不变），我不同意，可以得到补偿吗？...
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年的镇保。直到2014年底公司才开始帮我母亲交了五险。由于法律意识的薄弱，当时没有让他们补交之前的养老金。现在食堂部门解散，我母亲被迫离职， 交。由于我母亲目前只有2010年-2013年，2014年-2017年的合同，劳动仲裁部门说少了2013年-2014年的劳动关系，目前养老金这边2年的实效已经过了 ...
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