失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的，签订的期限是2008年1月 证明我的判断。请问律师： 1、我是否可以向公司申请补缴2003-2009年未交部分五险一金？ 2、我是否可以拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3 ...
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失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的，签订的期限是2008年1月 证明我的判断。请问律师： 1、我是否可以向公司申请补缴2003-2009年未交部分五险一金？ 2、我是否可以拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3 ...
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扣除五金。 2009年因新疆发生“7.5”事件我们所在县停办调动手续。2010年我们以前的商调函早已过期，新学校又为我们申请了调动。但这次调动申请从2010 我去办理调动手续时，这28月五金中的个人及财政补助部分全部由我个人补缴共计10544元。其中住房公积金在学校的账户中显示交到了2009年11月， ...
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有报价单和发票； 4.现在此培训费用从5万涨价到12万，公司认为我的离职导致他们必须重新派人去学习才能顶替，所以还要我赔偿12万-5万=7万 ？ 公司最初按上海最低工资2200缴纳社保和公积金，未按实际工资足额缴纳是否有权利要求补缴或者作为解除合同的理由？？ 烦请好心的律师可以帮忙细心解答，万分感激！...
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未缴纳社保，未缴纳住房公积金。 依中华人民共和国劳动法第三十八条、第四十六条、第四十七条我可以主张解除事实劳动关系，补偿一个月薪资的经济补偿。 依中华人民共和国劳动法第八十二条我可以主张双倍工资。 请问补缴社保的依据是？ 2我每月一次领到现金一万一的薪酬。公司有几个月是通过代扣个税发的工资， ...
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（但工资条上有扣款，11月之后的保险都交了）。 1、请问我该如何与公司交涉？ 2、如果公司答应补缴但并不行动，我该采取哪些行动来维权？ 注：公司有给我交公积金，公积金都交了。我现在手上有劳动合同、工资条、社保的对账单、医保卡和医保存折。 烦请各位律师朋友 ...
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此合同有效吗？保险是一直都没给上过！ 在证据方面我们应该怎么准备？ 1、请求被告为原告补缴自2006年7月至2008年9月止共计27个月的五险 保险、工伤意外保险及公积金），遂原告提出辞职。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当 ...
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