面的的原因，协理员与街道都同意签订了固定期限合同。在第三年合同到期后，我们提出过签订合同的事宜，但并未有结果。根据《劳动合同法》第十四条第三点:我们应 实施政策尚未明确，我们保留追讨用人单位欠缴住房公积金的权力，。 第二类：赔偿后继续与中南派遣公司签订无固定期 按照上述第一类的第一、第三点的标准赔偿...
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子公司，要把现有某子公司员工全部转到新的公司，就涉及到重新签劳动合同,还有终止旧的劳动合同(还没到期的),那么这个过程中是否涉及到经济补偿问题？ 我们写主动辞去现在公司职务) 2.新的劳动合同 3.新劳动合同的补充协议(注明在新公司工资和工龄续延以前公司的). 2和3比较好理解, 关于文件1我觉得不妥 ...
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15号。 2009年2月2号时办公室人员发邮件如下：“截止2009-01-01你们的劳动用工合同到期，请自己填写完后交与领导签字。”我们当时自己填好后就交给了办公室 不用去上班了，从那天起我就没有去上班。关于补偿问题办公室主任答复会跟领导申请，3月9号时我又去公司填写了失业金申请表格，并询问什么时候有 ...
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本人由2011年在某公司工作，当时签了3年劳动合同，又于2014年续签了三年合同到今年7月份到期，现在公司因业务需要求要取消本岗位，现在也一直没有实施，如果到7月合同到期公司以岗位取消需要转岗的理由不续签劳动合同有没有补偿？当初劳动合同中有一条好像是公司因发展需要可以要求转岗的条款...
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月31日，但是我实际上班时间是2015年10月，这样的合同是否有效）。 合同到期后，公司一直和我没有续签订劳动合同。我2016年5月份、6月份工资公司一直拖不 就发多少。等我去财务拿工资时，财务工作人员说你先写一份关于本人与公司无劳动合同关系说明，然后在一张空白工资确认单上签字后，我会把所有的工资全部 ...
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您好！我的劳动合同上个月已经到期，由于劳动合同内容发生变化，本人拒绝续签合同。当时公司不同意支付经济补偿金，经和公司人事不断沟通争取，现在公司同意支付经济补偿金。但是合同到期已经过了一个月时间，请问是否可用要求公司增加支付半个月的经济补偿金，另外合同到期后的一个月工资是否应该由公司支付？谢谢！...
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天，当时公司没有和我签定培训服务协议，也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我提前辞职，公司提出赔偿巨额培训费用，这一费用是按照培训服务协议计算得来的 ，如果按照协议来，2年后合同到期，我不续签，还是要赔偿。意味着我被自愿续签了？？？ 5、如果与公司协商无果，我可否通过劳动仲裁来诉求我的权益 ...
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公司工作，签订一年劳动合同，目前合同未到期。本人本月检查出患有慢性胃病，需要调养。遂向公司申请病假，休了几天后，公司表态，说是公司不同意病假，看 对超过的试用期进行补偿。 试用期期间未为本人购买社会保险，要求补缴试用期的社会保险。 3.公司的意思也非常明白，很明显不需要我了，想开除我他自己也明白法律不 ...
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我的劳动合同3月31日到期，但3月2日就请病假了，第一次20天，第二次一个月，第三次一个月，公司在我休病假期间以短信形式3月26日通知我劳动合同3月31日到期，公司不再续签。第二次请病假时以违反公司请假规定为由按旷工处理。（但三次请假都已快递假条） 请问：我要进行劳动 ...
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扣点于次月支付给甲方或从次月货款中扣除。 2、年返的支付：合同到期后双方按实际销售规模计算年度返利(除年度销售目标未完成证明是甲方单方面造成的 促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 ...
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