，由于公司拖欠十多个月工资，也未与我书面签订劳动合同，且公司未及时缴纳社会保险，因为社会保险是和工资一起的，不发工资当然这个也就没交，所以我以这三 的部分内容，但是对话中他没有提及到自己是人力资源处的处长，但是我现在有公证处关于此次递交解除劳动关系通知书的公证书，并且当天我给矿长发了信息通知了他这件事 ...
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本人在公司干了8个月，公司一直未为本人缴纳社会保险，曾多次与公司提出，公司不予理睬，本人于今年3月份提出辞职，辞职申请书上写的是 【个人原因】 赔偿，本人不服，上告法院，法院维持劳动仲裁，说公司与本人有合同，不支持经济赔偿。 关于合同，当初进公司强制要求签的合同，只让我签名不让填写日期，只有一份一直在 ...
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劳动法关于缴纳社会保险。公司为试用期员工缴纳社会保险部分，属于公司应缴纳的部分，试用期员工离职是否返还。...
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我是司法机关下属的公司职工，98年根据市里【关于司法机关不再经营公司的决定】将公司撤销，档案放到该司法机关，2000年（合同到期前）我要求安排工作未果.后来一直上访，直到2012年才给补缴社会保险，在办理补缴前主管单位让签订一份不再向他们要经济补偿金和待岗工资的承诺书，不签就 ...
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本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会 不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病 ...
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1992年以来至今的社 会保险和生活费。经与劳动部门对接，答复是该两名职工自1992年至1997年的社会保险和每工作一年应支付一个月的基本工资。帮助解决工作的要求不予支持。关于1997年至今的社会保险和生活费，理由不充分，因为该两名同志在此期间未在我单位工作，也未形成劳动 ...
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认同协议的情况下，若擅自退工，是否违法？如何追究？ 3， 如企业提供协议所述，18000是否包括劳动报酬，社会保险，福利，离职补偿金或者赔偿金和商业保密费？如不是，18000是什么？关于其中提到的其他费用，本人索赔数量是多少？如何界定？ 4， 查询社保和公积金 ...
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熟悉此办法（职工劳动和社会保险关系的处理办法），但是，市总改制办没有公开此文件、也没有执行此文件！严重侵犯我的合法权益！ 一、 关于职工劳动关系的处理 ，连续工龄满25年不满30年的职工，经本人申请，新企业可与其办理保留社会保险关系手续，社会保险费由新企业代缴至法定退休年龄； 市总改制办严重侵犯我的 ...
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请问用人单位与劳动者没有签订任何关于劳动社会保险的合同，而用人单位没有为劳动者购买社会保险的，在用人单位因为公司经营不善而辞退劳动者时需要补偿费用吗？...
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关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知京劳社医发〔2005〕62号 颁布时间：2005.05.25 七、《北京市人口与计划生育条例》规定的 双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假 ...
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