我是缘诚劳务派遣工，在桥梁厂工作3年，现在让我们换公司但是还在桥梁厂工作，让我们和以前的公司签解除合同，还要签订是我们自愿不要补偿才让我们继续工作，我们签了，请问我们现在后悔了，还能有3年补偿吗？他们这么做合法吗？...
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通过竞聘进入一央企上市公司，当时与公司签定劳务派遣合同，非本人原因，2007年与该公司所关联公司签定外包型用工合同，公司当时口头承诺用工性质不变，但实际情况 2016年6月注册成立的），请问这种情况下，我们是否可拒签？如果拒签，公司以拒签为由解除劳动合同关系，我该如何维权？ 3、我是否可要求合同到期后 ...
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我14年8月份和北京一家人力资源公司签订合同，派遣到合肥一家公司工作，15年怀孕，15年10月31日项目结束，我11月2号开始休产假，现在派遣公司 产假是属于待岗状态，不补足生育津贴与出勤期间工资的差额，且一次性休一个月的哺乳假也只给发1200元，这样是否合理？如果商议解除合同，我应该得到什么赔偿？...
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我是众齐劳务派遣工，网信物业人员管我们。但物业招中国移动的标，今年如果不中标。物业会把我调到很远的地方，逼我们离职，不想去的话该怎么办，解除合同有补助吗？谢谢...
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你好我想问一下养老保险异地转移的问题.之前我在江苏苏州昆山一家电子厂干过属于劳务派遣工，去年七八月份辞职的，当时公司就给了一张解除合同证明，其它养老保险手册就业登记证等资料都没有，我这种情况能从苏州昆山转到济南章丘吗？如果能转需要什么流程？谢谢...
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我们是国企里的劳务派遣员工，在公司的管理岗位上工作了近10年了，现在公司怕我们提出同工同酬待遇问题，要强迫我们到车间一线去上班，而且要降岗降薪，我们不同意去新岗位上班，要求公司解除劳动合同，给我们补偿，公司不同意，我们该问呢办？...
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我这种情况用人单位是以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢？如用人单位不同意支付这笔经济补偿金，我要签字吗？我应该怎么办？...
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？干了四年半了，最初两年是与单位签的后来被转成了劳务派遣，期间婚假带薪休假以及好多福利都没有，周末节假日没有且工资很低，我要申请劳动仲裁的话，可以怎样最大限度的维护自己的合法权益？？而且要求解除劳动合同的话有经济补偿吗？谢谢…...
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用工单位出了事故我被认定为主要责任，在不通过本人的同意下扣罚当月工资的百分之九十，我现在属于劳务派遣工，婚假带薪休假病假以及好多福利都没有，我想解除劳动合同申请劳动仲裁？具体该怎么办？...
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律师你好，我是一名劳务派遣工我们被公司也欺骗的手段志愿和公司解除劳动合同是否公司应该给点补偿金...
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