会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？感谢您的答复！ 公司未说要采取劳务派遣制，只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。 在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？ ...
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的解决问题，工作马糊，给公司造成了不好的影响，公司不想用他了，该怎么和他解除劳动合同，并且支付尽量少的补偿金，他现在工资是6000，最少支付多少。该员工是我公司招聘用工，但社保从入职到2012年5月一直是走的劳务派遣，劳动合同也是劳各派遣的方式签订的，直到2012年6月才和我 ...
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在未告知我们的前提下强制性要求我们签订劳务派遣合同 未提交转正申请 公司自动变更为正式员工 现在准备辞职 但未提前三十日申请 公司要扣除一个月工资抵押 请问我能怎么办...
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我跟人家劳务派遣签了合同要买非要干完三个月不干满三个月要扣钱可是我属于外包又不属于正式员工他这样扣钱合法吗？...
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通过劳务派遣公司签订合同进入县开发区管委会招商局，说是待遇同正式员工，这种情况具有一般意义上的稳定性吗？有可能得到编制吗？...
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律师你好，我是一国有企业第三方派遣员工，现因公司业务发展不给力，在进行第三方员工裁员，去年年底通过双方洽谈谈，赔偿裁了一批员工，今年2月份起开始裁第二 月份2000左右，4月份1000多，且没收到公司任何调薪通知，我查了当时签的劳务合同有写工资构成但却没写具体金额，如果我要通过法律手段维权的话，该怎么 ...
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你好，我想请问一下，我在这家公司属于人力资源类型的劳务派遣，当时签订劳动合同的时候他并没有给我一份，但是目前我手里只有打卡记录的照片， 以及工资卡的到账信息证明我是员工，我想回家考公务员提前一个月向单位请假，但是现在说不给假，然后辞职他说提前一个月，我想请问一下我应该采取什么措施！...
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我们给劳务派遣公司签的合同，如今公司不行了，他们把领导都撤了也赔了钱，我们员工他们不管了...
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工作14年10个月，劳务派遣公司于年末未提前一个月解除终止合同，用人单位称通过劳动法及能对不续签后同个者补偿工龄工资，标准是一年补偿一个月工资。我们满十年以上的员工不服，要求一年补偿两个月。因为我们是特殊行业人员，加油工...
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你好我是从劳务派遣公司找到的工作，但我和正规公司签订合同，我属于正式员工吗...
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