我申请了劳动仲裁。 离职后，公司没有给我解除劳动关系的书面证明，也一直没有将劳动合同文本给我。 公司提交答辩材料里，有如下证据： 1、当初那个供应商提供的证人 ，员工手册公示通知，廉正协议、离职交接表、2011年4-5月份工资签收表，人事资料，但员工手册，员工手册公示通知，廉正协议此三项，公司都是在 ...
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公司的，到现在也已经工作了一年半的时间了。但是到现在还没有签订劳动合同，更没有缴纳任何的保险。上个的时候我要辞职，想要单位给予 中应该说明哪些内容?劳动关系仲裁申请书、仲裁申请书、工伤仲裁申请书、仲裁申请书格式、撤销仲裁申请书、仲裁申请书范本、工亡仲裁申请书、仲裁申请书范文、人事仲裁申请书、撤回仲裁 ...
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年8月1日至2011年7月31日。”双方协商约定月工资为1000元。（实际每月只拿到849.4元，剩余部分人事秘书说是交五金扣除的。） 2010年6月28日，学校领导通知我，双方将在7月31日终止劳动关系。理由是《劳动法》中的“无过错辞退”。 7月上旬，我签 ...
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号到该单位上班，这一天为试用期，2月19日正式上班。约在3月5日该单位做人事更换，客房主管也更换了，新来的我不认识。3月8日该单位发2月份工资，我 10共行二十天几乎所有的销售单，每一张销售单上都有本人亲笔的签名。可作劳动关系的凭证。 2、 在3月8日得知工资有出入后，与该单位领导交谈时的部分录音记录 ...
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子公司属于独立法人，因为重大人事调整，把我调到母公司去，问题： 1.原在子公司的劳动关系需要解除重新在目公司办理入职吗 2.不想调动母公司需要赔偿吗...
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人）已经上海用工单位有直接的雇佣关系。关于五险一金的问，根据交付的个人意愿，这些员工与上海用工单位签订的是劳动协议。 而上海用工单位给到员工 单位与第三方人力资源合同签订日期。 （期间上海用工单位各部门主管以及员工并未接到任何人事上的变动变更通知） 12月10日，下午上海用工单位的部门主管在收到有关 ...
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单 位的工作人员，政府占有8-9成的股份，政府具有绝对控股权，具有财务、人事 等重要事项的决定权；90年代，乡镇政府以财力紧张辞去本人工作。本人工作10 给予任何经济补偿。前期，本人向 乡镇政府提出申请，要求补办养老保险并支付解除劳动关系的经济补偿金，乡镇 政府以联办单位是独立核算的经济主体，本人未与 ...
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2017.6.16合同到期，因身体原因从6.2开始请假治疗，于6.13、14出院后回公司上班两天因病情反复继续请假，7月因与人事发生争执不得不回公司上班，上班1天后因家里有急事和自身身体原因又继续请假，至今未回公司上班，这种情况下如何与用人单位解除劳动关系。...
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你好，请问一下离职几年了，原来的单位未解除劳动关系，现在回公司，公司的人事因为不知道企业帐号跟密码，也处理不了，该如何处理？...
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：1、几年合同,但社保是正常缴纳的.我们原单位是将人事关系委托外服办理的,我要求补这期间的劳动关系相关的证明.单位回复我经缴社保记录为准.可否补此项证明呢?2 可否要求原单位将年度考核相关材料以书面形式给我一份存档呢？在原单位服务了近20年，除了劳动合同无任何相关的工作证明及工作业绩，考核等等资料证明...
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