工作20个月,公司未签订劳动合同,也没有给你保险。2009年11月进入公司,2011年7月公司关门停业,拖欠5、6、7三个月的佣金15000多,现在劳动仲裁,要赔偿几个月的双倍工资,经济赔偿金多少?综合保险赔偿多少...
//www.110.com/ask/question-837187.html-
了解详情
单位未同我签订劳动合同,我要求单位双倍工资赔偿,请问,如果请律师代理劳动仲裁和、法院诉讼需要收2份律师费吗?...
//www.110.com/ask/question-208521.html-
了解详情
在上家公司工作了两个月没签合同,也没有给我缴社保。现在辞职了问公司要离职证明也不给。可以申请劳动仲裁申请双倍工资和补缴社保吗。有人证和公司发工资的转账记录。...
//www.110.com/ask/question-12246108.html-
了解详情
2014年04月22日收到裁决书,裁决书发出时间为2014年04月21日写明自本裁决生效十日内被申请人支付申请人2013年11月-2014年03月未签订劳动合同的双倍工资~~~~元。 可是已经过去一个多月了一点消息都没有我该怎么办!...
//www.110.com/ask/question-2555642.html-
了解详情
2014年4月我通过正常手续提交了离职报告,至始至终公司没有与我签订劳动合同及缴纳社保等,知道今天我也没有收到2.3月工资,请问我是否可以申请仲裁要求补偿我双倍工资并且不用扣除我一个月工资...
//www.110.com/ask/question-2449042.html-
了解详情
我与原公司没有签订劳动合同,现在已经离职,准备追讨未签劳动合同双倍工资的赔偿,但是因为之前上班有修改过自己的考勤记录,这样会不会影响劳动仲裁,如果公司举证,会有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-2324714.html-
了解详情
本公司一个员工2011年3月8日入职的2012年2月29日离职了,因当时人事未让他签订劳动合同,现在他去劳动局申请仲裁,要求公司赔偿双倍工资,和双休日加班费。 请问公司应该如何辩解1、该员工是自己提出离职申请,且在离职申请后威胁公司要给他补偿费。 2、该员工现在还要求赔付5天年假。 企业改如何是好...
//www.110.com/ask/question-907451.html-
了解详情
没有签订劳动合同,被雇佣方辞退能通过劳动仲裁获得未签劳动合同双倍工资 和经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-778502.html-
了解详情
我在酒楼装修期间就开始上班,到现在已经半年多,未签订劳动合同,因为我家里有事请了十几天假回来老板对我降职,我选择辞职,我是否可以申请双倍工资及补买社保及加班工资,公司营业执照没看到过,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7075494.html-
了解详情
我从2012年七月在贵阳上班,与用人单位签了一个半年的试用期合同,后调到清镇市)上班,一直上到2014年3月底,在试用期满后,用人单位并未与我签订劳动合同与交社会保险,现在我向我原单位提出赔偿,可要求什么样的赔偿!支付的双倍工资怎么计算,是去劳动局仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-2652302.html-
了解详情