各位律师：我签了一份劳动合同，觉得都是一些对公司有利的条款： 工作分配和工作时间 2.1 公司根据发展的需要，有权适时调整员工的工作岗位。 2 需求，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。 2.5 甲方实行国家规定的工作时间制度，工作时间为每周5天。 休假、薪酬 3.1 员工享有以下权利： （1）国家 ...
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你好，我去年12月7日入职，4月底公司让外出培训，培训没有签订培训协议也没有劳动合同，现在离职公司有制度，自培训之日起工作不满一年离职支付全部培训费，现在培训费是公司和培训公司大包的合同签订的支付11万99元，其中工具包1.98万，操盘手4.4万，对于我参加的培训七天中 ...
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我于2015年4月初开始在现公司工作，2016年1月才签订劳动合同，2016年底到期 至今未续签，但一直在该公司工作至今，也照常发工资、交五险一金。由于现公司被另外大公司收购了，制度和福利发生了变化，同时提出不与我续签新合同，我可以 ...
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我于2015年4月初开始在现公司工作，2016年1月才签订劳动合同，2016年底到期 至今未续签，但一直在该公司工作至今，也照常发工资、交五险一金。由于现公司被另外大公司收购了，制度和福利发生了变化，同时提出不与我续签新合同，我可以 ...
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对我口头通知，并说接受不了可以走人，公司没有与我签署降薪同意书，11月份开工资已经有了降薪的事实，我现在想要维权，但是劳动合同上第十一条是“按照甲方依法制定的工资分配制度确定”，我每个月的工资都有银行流水，请问公司这样调整工资是否合法？难道合同上是按甲方 ...
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你好，我的劳动合同期限3年，现在提前解约，老板却要求退年终奖和每月的奖金，说只有满三年才能享受，而且你不是正式员工，只是合同员工，根据他的单位制度，要退钱，合理吗，应该怎样做...
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刘律师，您好！ 是这样的，我2014年3月到2014年12月和公司签订试用期劳动合同，2015年初转为正式员工，工资也由原来每月2000元提高至3000元工作至今但 为销售部，在我的片区今年销售有增，但整体下滑，但是公司私自制定的管理制度是针对整个销售部设立的奖励方案，我想问下您：我已经递交辞职申请， ...
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2月份开张到现在没有和任何员工签订劳动合同。这家公司的工资发放方式没有任何标准和规定文件，老板在公司微信群里说句谁咋了违反制度了说扣多少钱就扣多少钱 也就只发了部分工资没有发全。没有明确的发工资时间，没有工资条，没有签合同乱扣钱。上班迟到看老板心情扣50到100不等的钱。据说底薪是1800转正2000 ...
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你好，公司合同上写上班上5天8小时，但是公司制度里面写一个月迟到3次下个月要每天提前半小时来上班，这样就超出了8小时，问是否违反劳动合同...
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因我部门另一组保安犯错，公司做出部门所有保安全部罚款，我对公司做法不服，找公司领导说理，领导说公司在本月出了个质检奖罚制度，说我们部门质检不合格，有连带责任，请问公司这样做对吗？我是否可以申请劳动仲裁单方解除合同并申请赔偿？公司的劳动合同也不合法，也没有给我买保险...
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