本人18岁，现中专在校实习生。本人于某公司门口招聘＂数控学徒＂便进入面试，成功后给我签署＂服务期协议＂和＂劳动合同＂，并约定培训期6个月，培训费用4000RMB。但我现在培训期内提出辞职，原因是上大专，此时公司要求我赔偿相关费用，我想问：这合理吗？而且我进去做了 ...
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我是今年应届毕业生，签了三方协议，违约金6000,另和公司签了一份委托第三方培训的协议，约定了服务期三年，现在毕业到公司报道快一个月了，公司仍没和我签劳动合同，目前，培训应该是有2个月时间，想离开了，违约金怎么办？...
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律师您好。我就职于阳光人寿保险股份有限公司武汉分部，六月十五号正式入职工作，一个多月了直到现在公司依然没签劳动合同。现在我想辞职了。但是公司聘才服务期为六个月，规定如果中途离职将没有工资。请问公司这样的做法是违法的吗？...
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你好，在公司实习三个月参加了公司的培训现在在试用期想辞职，公司要求赔偿实习期的津贴和培训费8千，这样合理吗，我刚签了劳动合同并且服务期是2年，不到两年就要赔8千的违约金...
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之前参加公司培训三个月，这三个月每个月都有发实习津贴，现在是试用期想辞职，并且刚签了劳动合同还有服务期两年违约金8千，说是培训费用，现在辞职要不要赔偿...
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我和公司签定劳动合同是公司让签了一个培训协议要求服务期3年费用3500，我们只是被派遣到外地分公司实习了，现在半年了我要离职公司要求赔3500合理不，是否全额赔偿...
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你好，律师，我有个问题想咨询您，情况是这样的，我大学毕业到北京的一家国企工作，单位给办理了北京集体户口，同时在劳动合同以外又约定了服务期是十年，提前辞职要赔偿一大笔违约金。请问律师，如果我真的提前辞职，在法律上需要赔偿这笔违约金吗？...
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本人2014年毕业本科生，8月份和公司签订劳动合同，后来公司又让我们补填了一份培训协议，称培训为专业技术培训，约定服务期，之前从未进行任何岗前培训。请问这个协议合法吗？...
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年通过四川事业单位考试签到现在单位，报考的时候公告并没有规定说服务期限，进入学校签订劳动合同的时候就直接让我们在后面写自愿服务5年，我想写3年都不行。现在 横竖不同意辞职，也不同意调档案，即使给违约金也不行，直接给我说没满5年服务期，给钱也不行，要吗人直接走，教育局做离职处理，直接受开除处理，反正不给 ...
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各位律师好，我是2012年进入北京某市属国企，单位给解决了集体户口，签订6年劳动合同，另有一份服务协议（规定服务期未满，要求辞职，需向公司缴纳专项培训费用），现已工作两年半，想辞职，单位说要交3万元培养费，这合法吗？有法律效力吗？谢谢...
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