如实发放，8月份可以去上班也可以不去，我要求他出具我上述提到的那些东西（劳动合同 工资证明 入职简历）和辞退我的证明，该法人已工资证明我每次都签字没有 保税劳动监察大队电话还设置在了传真上），对此，本人已经对政府部门彻底失去信心。 我不是很懂法律，就是想咨询一下我的诉求， 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 ...
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5 以上是具体的事实，我想问的是公司是否违法，不发工资几个月解除劳动合同，我们开公司的车辆作为拿到工资和集资款的筹码的事实是否违法，在解除劳动 一直不宣布破产的话，应该怎么处理这些问题？ 6 以上就是我所遇到的债务和劳动纠纷，希望110法律咨询网的各位好心律师给我解惑，因为头一次遇到这问题，所以没有 ...
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要辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签 上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷，双方要对此协议严格保密，不得向第三方泄露协议细节，签订协议后如果一方违约， ...
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，工作内容都有较大变化，实际工资要低于原来合同中签订的工资，并且在调动的时候没有任何改签或者补充劳动合同的相关手续，连一张调岗，调薪的条子都没有，只是领导口头通知，13年10月份本人在了解到相关法律之后，发现公司的这样行为可能违反了相关法律，本人因此找到 ...
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补偿金。 四、A单位向法院上诉 1、上诉状 A单位的上诉状中说明的是：本人违反劳动纪律，给A单位造成恶劣影响，所以无需支付经济补偿金。 （本人当时听到的风声是 月开始工作，但双方劳动合同是从2011年12月31日签订，能否要求A公司支付2011年6月-12月的双倍工资？（这里有个法律时效性，我不知道我 ...
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调整理由是：新公司只有系长职位没有系长代理职位所以调整为组长（有公司盖过章组织图为证） 本人无法接受这样调整，在新公司劳动合同中工龄、工资、工作内容都没变化，只变更公司名称、法律代表人基础上不与新公司签合同，目前正在申请劳动仲裁。本人并未与新公司签劳动 ...
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轩会计事务所有限公司工作，但最后，经理欠我最后一个月工资不给，还一直不签劳动合同，一直不上保险。经理的母亲是这个公司的法人。我于2011年12月 一直不予赔偿，人去楼空。于是，我去法院申请了强制执行。可是，公司早已做好逃避法律责任的准备。经调查公司负责人于2012年3月26日变更了公司法人及公司注册 ...
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合同的约束而形成的法律关系，乙方不具备代行甲方而发生任何行为的权利（即甲乙双方之间不存在任何的隶属.雇佣.承包等关系，甲方对其劳动关系及行为也不 依法向乙方索赔。 11.违约责任 谁违约谁以本合同规定支付违约金。 12.合同纠纷及解决方式 在合同履行过程中，如发生纠纷，应协商解决，协商不成任何一方均可 ...
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可笑的理由拒绝给我们上保险，可是和我们签订的劳动合同明确写明要给我们上保险，现在他们居然不认账了！我们打算通过法律途径解决。1.我们应该采取哪种方式解决？2 的劳动纠纷？还是只解决单位与该公司所有人之间的纠纷？2.仲裁与投诉、举报，哪种方式比较适合我们这个情况？3.程序是怎么样的？4.该公司是在朝阳区...
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已到期3个月，公司一直未签订劳动合同。（后经投诉，被申请人为逃避责任才于7.20号提出签订，但此时已出现劳动纠纷）（2）没有任何调动通知，也 经济补偿金或赔偿金等行为已经严重侵犯申请人的合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁， ...
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