什么样的补偿？ 二、以公司为及时足额支付劳动报酬，主动提出辞职，公司要支付补偿金 我们的业绩提成，每月公司只发一半，另一半年终才发，中途离职就不 、发放时间等相关条款)，劳动法规定，即便是劳动者提出辞职，用人单位未及时足额支付劳动报酬，用人单位仍需要支付经济补偿金，是否可以以公司为及时支付足额劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-673919.html-了解详情
我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按 属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我3.5个月的补偿金，这是从08年开始算的。...
//www.110.com/ask/question-446232.html-了解详情
原因长年从事体力劳动 本人腰劳损过度 期间歇过病假 前不久单位要我办理手续 在未告知补偿金有无得情况下 要我写辞职书 并说这是辞职的流程 辞职原因本人想写 个人身体健康原因 但他说你就写 个人原因就行了 这算不算是一种欺骗我们弱势的劳动者呢 还有我可以或得经济补偿吗 如果要仲裁 我这种情况可以受理吗...
//www.110.com/ask/question-289755.html-了解详情
年5.1劳动节加班，按劳动法第四十三条（三）规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。申请人扣除各种补贴后月工资 十八条规定申请人要求解除劳动合同及附件，按第四十六条规定被诉人应支付经济补偿金25000元： 申请人按照劳动合同约定，遵守公司规定，履行合同义务，圆满的完成了 ...
//www.110.com/ask/question-111189.html-了解详情
的合同到期，公司就不再同意续签了。这种情况是正好适用劳动合同法第97条的。也就是补偿金只从2008年1月1日起算。 还有一种情况是以前也一直签有合同，也 。之前的劳动关系也一直延续着的。那么合同到期公司不续签，所应支付的补偿就是从劳动者进公司之日开始起算，有多少年补多少年，而不是只有2008年1月1日 ...
//www.110.com/ask/question-23175.html-了解详情
公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除劳动合同经济补偿金2N=4个月=6317x4=25268元； 2、主张2017年10月至2018年3月 真有可能出现注销公司的可能。听调解工作人员说这样会耗2年，作为劳动者的我，真耗不起这么多时间。 望高手指点一下，我是否该和解1 ...
//www.110.com/ask/question-13557049.html-了解详情
疾病，单位终止合同，是否能够要求单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定赔偿医疗补助费—— “劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原 ，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应 ...
//www.110.com/ask/question-11393017.html-了解详情
单位在合同上写着“增发一个月基本工资作为终止合同补贴”是否意味着劳动者无法要求单位支付经济补偿金？ 现在单位以已增发一个月基本工资唯有拒绝支付经济补偿经，想问下，这样做符合法律规定吗？具体符合那一条法律规定？...
//www.110.com/ask/question-8734659.html-了解详情
劳动合同的经济补偿办法中的第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从 事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人 单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的 还应增加 ...
//www.110.com/ask/question-5184256.html-了解详情
辞退她给一部分赔偿金，像这种情况赔偿金如何计算 《违反和解除劳动合同的经济补偿管理办法》中 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 ，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应 ...
//www.110.com/ask/question-4397424.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者经济补偿金
- ·专有技术转让出现的纠纷
- ·汽车承包管理经营协议
- ·会计师事务所注销
- ·模式
- ·技术开发合同有效期
- ·刑法修改中的罪刑法定问题
- ·如何认定
- ·要求单位支付经济补偿金
- ·汽车合作协议书
相关搜索