一所私立学校工作，合同于2014年8月30日到期，2014年9月1日到2015年6月底我继续在学校工作，可是单位没有跟我续签合同，我还在哺乳期，学校突然发信息说不再 所以我也没办法领失业金，更可恨的是，我2015年9月开始就不在校工作了，学校居然没有通知我就又给我多买2个月的养老保险，要我自己付钱，我 ...
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甲、乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，实行自主经营、独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益。 第二 乙双方不予追究对方的违约责任。 二、 合同到期前一个月若乙方续签需书面通知甲方，同等条件下乙方有续签优先权。本合同一式两份，由甲、乙各持 ...
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想咨询下关于用人单位辞退我的赔偿事情。我的情况是： 08年10月进公司签一年合同，09年12月续签3年合同，合同期2012年12月到期。我们公司 时间总计46.5小时，超出40小时的6.5小时没有加班费。2010年12月公司书面通知以1.不能胜任此项工作2.没有按时打卡3.无故旷工。这三点为理由并没有 ...
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有关劳动合同的问题。 我与单位签订了1年的合同，一年到期后又续签了两年的合同，现在两年的合同还没有到期，我要辞职，我想问，劳动法是不是有这样的规定， ，这样的话是不是违反劳动合同法？ 新的人事部擅自扣除了我的5天的工资没有及时发放，这样是不是违反合同法、？我可以辞职不用履行30天通知的义务吗? 谢谢。...
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我在单位连续工作十三年了，今天12月20日合同到期，但是单位现在还没有通知我。我想咨询一下，单位是否必须跟我续签合同，如果不签，是否因该提前通知我？我能得到什么赔偿？我还能提些什么要求？...
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第四十七条规定，用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 12月20日合同到期，12月10日拿到不续签通知，单位计算赔偿金时，是按照20天计算；单位解释说只能赔偿20天里 ...
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我96年7月1日进本公司工作至今，去年合同到期后公司续签合同到15年12月底，我口头提出想签无固定期限劳动合同，但公司没同意，目前听说要解散，到12 单位缴纳的那部分退还给我?还有目前单位让我身兼了两个岗位只给了我一份岗位的钱，这是否违法？我如何维权？ 如果公司不给任何赔偿我又该如何维权？ ...
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半年绩效评估，公司制度规定半年内员工工作不满三个月的不需要参加绩效评估，通知我不符合条件不用参加，不参加意味着我没有半年度奖金，可是出来绩效评估结果后却有 年3月入职这家房地产上市公司，并签订3年期劳动合同，2014年2月合同到期并续签了7年的合同，现在在合同期内，平时公司福利待遇有社保、公积金、商业 ...
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.3.17 签订固定期限劳动合同（1年） 合同到期未续签，一直工作至今 期间2013年4月及5月被用人单位单方调岗降薪，无书面通知本人，亦未得本人 ，未能得到确切的答复，也拒绝恢复原工资（原月工资3300元，现2200元） 现在本人已不在单位，还有一个说明，当时厂方要求本人签订了一份自愿放弃签合同的 ...
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我2009年9月与公司签订了3年的劳动合同，合同即将到期，公司通知我续签合同，如果单位维持薪资不变的情况下续订劳动合同，我不同意续签，这种情形我还能要求公司支付经济补偿嘛？...
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