了我们的工资上,这样全法吗?如果被辞退了,我们的经济如何赔偿?我从2001年9月在幼儿园工作,到2007年12月一直都没有签合同,从2007年12 经济如何赔偿?社保金,当时,园长叫我们职工签了一个“协议”,这个“协议”是合法的吗?“协议”是我们自愿把社保金发到工资上,当然,园长说,不签这个“协议”就 ...
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我有钥匙,而角楼的们好久都没有换锁,旧那些员工都有钥匙的,这是不是老板的管理不足导致的,应不应该赔偿我的损失,电脑以及网卡共约1400元。我在那个单位 就出事了(我被盗电脑)第五天晚老板就以我闹事为由把我解雇了,还说连我的电脑是真是假,是自己藏起来还是真的被盗了还说不定。不过被盗当天下午我就报案了,几 ...
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。该学校是一所民办私人制学校,因为经营不善,在上月,学校的董事会已经把学校的所有资产卖给了新的私人职业学校,也变换了法人代表。我是04年就到该校 )且也没跟老师签订正常的劳动合同。在假期里发给老师的基本工资也是违法的300元基本工资,我想请问律师,现在我要求学校进行赔偿,具体的赔偿方案是怎么样的?谢谢 ...
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我们公司于被另一家公司收购,现在进行整合,对于现有员工要解除劳动合同,同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下:1:不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2:工作满一年以上的,工龄补偿金按(n-1)年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3:不愿意去新公司的提前30天 ...
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从开业到现在一年多了一直没有与我们签劳动合同,我们的工资是由最低工资+加班工资=社保的基数,这是外账上的工资数,现金部分还有一部分工资,由两部分构成,所以 经济补偿呢? 我打电话问了劳动仲裁的人,都不肯回答我的问题,申请仲裁的证据也不回答,真不知道劳动部门是干什么的。公避员工都等着呢,就是不知具体的? ...
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了3年零4个月,现在因为经济危机好多公司都要裁员,我们公司也不例外,可恶的是他的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也有我们的 这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿 ...
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是公司单方面解除合同 3、从事结构设计工作 4、未提前一个月通知给一个月赔偿,违法解除合同为一个月补偿,一共两个月,对不对? 恢复劳动关系之后单位还是会找茬的,虽然到时候已经过了半年,再赔偿会更多,但是单位找理由把员工无条件开除应该不难吧!...
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注销了营业执照,不开工厂,单纯开贸易公司,没有注册的,也就没有买保险,同我们员工也没有签合同,现在受经济危机的影响,吕老板通知大陆公司解散,但是他美国的 ,一句话就解散了,那我们就太亏了,所以现在请教律师你:我们可以得到那些合理的赔偿,如果请求法律援助,我们该怎么去做,有没有胜算,希望得到你的帮助, ...
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她,但因为各种原因老板要她等等再签,前不久老板撤销了她的职位成为普通员工,所以她想申请劳动仲裁,要求赔偿从7月到现在的无劳动双倍工资,公司现在使用各种手段要求她续签合同。请问,1、她可以要求2倍的赔偿吗?2、公司的这样做法合法吗?她也同意和公司续签,但前提是公司必须对近5个月的 ...
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一年了。 我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资,且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢?在我离开这个公司 这个公司之后还能起诉这个公司吗?如果起诉的话都需要哪些材料,需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出,需要多少。 焦急等待中----- 谢谢了!我想 ...
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