，员工在公司已经在职三年，三年期间，双方明确没有社保这一项福利，而且公司因当地行情习惯并没有跟员工签劳动合同，今年10月份我们铺面到期准备撤店，员工便以公司没有 ，当时也提前一个月告知，在10-23日公司到店收货，在收货时，也跟员工说了，今天把货收走明天下来解决社保问题会给予补偿，在公司拉货回程路上， ...
//www.110.com/ask/question-1254189.html-了解详情
部门负责人将公司实际发放的福利款,私自分配下发.并将剩余额占为已有,此事经与当事人沟通,不承认.但员工提供了收到金额的证明....
//www.110.com/ask/question-1253987.html-了解详情
我是一名公司的在职员工，我9月22日提出的离职，按照合同，应该10月22日正式离职，现在公司不给我中秋节福利，别的员工都有，属于违法行为吗...
//www.110.com/ask/question-1215073.html-了解详情
甲方***残疾人联合会的行政公章。该协议中称上岗后的所有人员，其政治、工资、福利等待遇按组织、人事、劳动部门的有关规定执行。此协议长期有效，不受甲方归属 多亩院子卖掉建家属院，没用在下岗的康复教育中心人员一分。 从倒闭之后，员工便开始了漫长的维权索要退还安排工作保证金，多次当地信访，及当地政府机关无果 ...
//www.110.com/ask/question-1208356.html-了解详情
我司有一女员工，计划外生育二胎。目前已生产完。该员工能按目前产假规定及相关福利享受吗？...
//www.110.com/ask/question-1147254.html-了解详情
我们公司所有员工出厂时都要扣全两个月勤奖。每月二百两个月共四百。老板说“全勤奖是公司的福利，出厂时可以给也可以不给。劳动法管不了”请问他这样做劳动法真的管不了吗？还是我们所有员工不懂劳动法？我没请过假，提前一个月辞职的。...
//www.110.com/ask/question-1010545.html-了解详情
国有企业员工病逝，有哪些福利？？（抚恤金，安葬费，救济金，妻子生活补助等） 我有一亲戚在重庆一国有企业退休，病逝后有哪些补助，家人（妻子）有哪些补助呢？...
//www.110.com/ask/question-823559.html-了解详情
如果员工按正常离职手续办理离职，那么在离职生效日和最后工作日之间，公司所有发放的福利都不应该少对吗？ 比如说，我决定2012年1月1号辞职，最后工作日就是2月1号，那么这中间涉汲到年终奖和过年的过节费，这些都应该发放给我对吗？...
//www.110.com/ask/question-768141.html-了解详情
收入。每年签代理合同，3年前到武汉分公司开会，领导说第二年会让我们和其他员工一样享受社保等相关的福利待遇，但是等了几年也没能等到结果。现在本人想辞职，不知道 ！！这是一家全国性企业，在各个地方都有和我一样的工作人员，我们都没有任何福利待遇及社保，不知道代理制的员工享不享受这些？请专业人士帮忙指点一下！...
//www.110.com/ask/question-504183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务