我是9.10交辞职申请，辞职单上就写着辞职申请日期为9月10日，在公司员工手册中写着过了试用期的员工要提前30天申请的。公司中秋国庆放假时间为9.30至10.3号，现在行政部说我9.29辞职到期。请问用人单位有权利可以提前结算工资给我吗？我有没有权利要求到10.10才办理辞职手续呢？谢谢...
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公司试用期为2个月,我已上了一个月的班,因个人有事想辞职,可公司的员工规定中写3个月内的新员工如果因个有原因辞职,要扣一个月的薪水,作为公司的培训费.我一共才上了一个月的 ...
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3月进入X公司工作至今，没有签署过任何劳动合同。进入公司时公司给予员工承诺是试用期底薪为800元，试用期3个月，转正后底薪为1000元+五险并签署合同。但至今 月没休息过，补休都积攒了将近20天了。公司还拖欠本人提成，因现在本人辞职，公司将不发予拖欠的提成。 我应该如何求助，我能得到什么补偿，需要准备 ...
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台资公司上班，试用期是两个月，在试用期内我现在不想在这工厂上班了，要求辞职，但工厂以人事不批准离职，如果要离开工厂，听老员工讲，只有两个办法：一，自 ，当月剩余工资在下个月10号发放。 另外有两点相告：一，通过人力资源派谴的员工，没有给我们交社保，口头说给我们交50元商业工伤保险，二，人力资源和我们签 ...
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我在某公司单位工作了2个月，因家里原因回家提出辞工，本公司试用期为3个月，所以我没满试用期提出了书面辞工，结果一个星期多才批下我，但是该公司说工资要等 2号进公司的到4月16号完成辞职，可是到现在5月23号所有工资一分钱没有打进我卡里，请问这样该公司算违法吗？我进公司时候签了员工合同，辞工时候解除了。...
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是2007年7月份大学本科毕业后到珠海工作的，当时户口及档案都签到了珠海，试用期三个月过后于2007年12月1号签订的劳动合同，合同的固定期限为2007年 年11月30日止。四、违约责任及经济赔偿 1.由单位出面调入珠海户口的员工，未达到甲方要求的服务年限而离开公司的，公司有权向乙方索取经济赔偿，赔偿 ...
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入职两个月了，试用期三个月，到现在一直没交纳社保，公司规定提前30天打辞职报告，审批后一个月后才能离职，但因为未缴纳社保，公司用工合同规定每月支付一部分货币用于员工自己交纳社保，但公司没有支付这个钱，是否可以辞职？辞职后是否可以马上走人？工资是否可以要求立即结清？谢谢...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？很多辞职的公司都不签字，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？很多辞职的公司都不签字，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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我是试用期员工，公司裁员，把新员工都裁掉了，原定协议解除劳动合同，公司有赔偿金，现在公司以总部不同意为由，要求我主动辞职，不进行赔偿，想问一下公司到底需不需要赔偿？...
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