,我想请问一下,我从2013年6月26日开始在一个公司上班,我上了三个月班,其中试用期是两个月,公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以 ,没有提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢?因为公司发工资都是直接现金支付的,没有工资条和银行证明,也没有缴纳社保等一些社会福利,那我如何向 ...
//www.110.com/ask/question-1933902.html-
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,我想请问一下,我从2013年6月26日开始在一个公司上班,我上了三个月班,其中试用期是两个月,公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以 ,没有提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢?因为公司发工资都是直接现金支付的,没有工资条和银行证明,也没有缴纳社保等一些社会福利,那我如何向 ...
//www.110.com/ask/question-1933895.html-
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一年前来到一家小公司上班,由于工作努力,公司不想加工资而以给给股份的方式将我拉入合伙,将我留下。当时去工商局签了份什么东西我也没怎么仔细看,后来把 1,他们想无条件收回我的股份,请问他们有这样的权利吗? 2,在工作期间,公司并未与我签订劳动合同,我工作17个月,现在还能要求其支付因未签订劳动合同的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1932687.html-
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我在公司做了两年半,一直到现在都没有签劳动合同,这个月17号,我接到领导通知,叫我明天不要来上班了,所有公司的人都知道我已经怀孕两个半月了,是不能被开除的,而且我也没有 ...
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十一日上班。十月份发了九月份的工资。十九天发了836元。工资是一千三百元一个月。上班到现在没有签劳动合同。公司也没有买社保。什么保险都没有买。公司不给辞工所以 我工资。我该怎么办?我的工资不是很高,我想发两千元请个律师帮我解决下我眼前的问题,比如说我申请劳动仲裁我该怎么做才能拿到工资。我知道请律师是要 ...
//www.110.com/ask/question-1302653.html-
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我在公司上班之后签了劳动合同,可是因为一些原因我没有交就失业手册和社保手册给公司.我只上班了两个月,没有转正就辞职了【按正常程序辞职的】,所以公司 失业手册 请问还可以拿到我该得到的工资吗、怎么办?在上一个单位我是自离走的 现在的单位说我和上一个公司的劳动关系没解除 必须要解除拿就失业手册给现在的单位...
//www.110.com/ask/question-1280540.html-
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我的劳动合同到期后公司没有马上和我续签,因为合同到期时我在家休产假,而现在我已经上班了七个月才来找我续签,我想问一下这没签合同期间可以要两倍赔偿吗?但我还想继续在这家公司工作下去。...
//www.110.com/ask/question-873447.html-
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你好!我在深圳观澜一家工厂上班 干了两个月 上个月上了16.5天 ,这个月是14.5 天,前天我辞工 公司说辞急工要扣7天工资 今天去领工资 财务说 :没上够公司规定的22天班,周六周末都不算加班 ,而且进厂的时候厂里没给签劳动合同,我是5月13号上的班 6月20号辞的工 中间 ...
//www.110.com/ask/question-139245.html-
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给员工,请问这有问题吗?并且去年就到期了,那合同到现在还有效吗? 2,公司进去时没买社保,过了两个月才买。 3,公司未支付我婚假工资,我今年26,老公今年27。 假。本来就周六周日国家规定不上班的,公司发工资时会连这两天加在请假天数里扣七天,而不是五天。 能帮我看下有哪几点可以提交申请劳动仲裁?谢谢...
//www.110.com/ask/question-41457.html-
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,我在山东枣庄滕州的一家画册设计公司上班,工资2000一月试用期. 有几个问题是否我可以维护自己的权益 第一:工作一个月左右的时候才正式清楚,迟到的制度是1-2 之一,我该怎样维护自己合法权益 在签订试用期劳动合同时,并没有一式两份,我向他们请问了,这个就只有一份在公司内,还签了一份保密协议,具体内容 ...
//www.110.com/ask/question-15252030.html-
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