并以A公司100%出资注册新B公司，法人也不样。在新B公司工作一年多（合同到期后又以A公司续签了一份合同）。现公司为了上市又重新注册成立上市 要求签订变更公司名称和地址的协议，本人不想签公司口头通知解除合同但没有补偿？请问解除合同有没违法和补偿金？另外公司每晚天天加班3小时，工资条上没有加班费项，能不 ...
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在深圳一公司工作10年，因患癌症住院。合同到期后，公司未续签劳动合同，工资是按病假工资发。现员工死亡。请问公司没有续签劳动合同，有没有义务给员工经济补偿。...
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因为给公司造成损失·按公司处罚赔偿了2千元钱·公司要我停工三个月只发生活七百元·并通知我合同到期后不在续签·我想咨询公司这样做合法吗·...
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本人2007年进的上海一个公司 工作4年多一直到今年12月30日合同到气 但是公司现在要求和我解除劳动合同 合同未到期 、没有严重违反公司规定 原因就是公司变相裁员 在公司里一直没能享受每年的带薪年假。高温补贴。体检之类的待遇 公司没有 ...
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我2001年4月进厂07年6月与公司签了一年合同08年6月又签了一年09年6月签了两年至2011年6月，下个月我在公司工作满十年了但6月份合同到期如果公司不给我续签应该怎样赔偿我，望律师不惜指教，不甚感谢！！！...
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2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1 《劳动合同法实施条例》，但仍没有搞明白。特请教！致谢！我在网上查看，有人说《劳动法》规定合同期满终止，不予以经济补偿，这对吗？如果不对，适用那条法律 ...
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我们属于劳务外包型，在外包公司A签有一年的劳动合同，合同期内派遣到B公司工作，现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B 现在新的外包公司是什么名字，情况怎么样我们也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道 ...
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在单位工作四年（单位是济南的），合同一年一签，合同2016年8月底到期不续签，但是一直继续在本单位工作至今，按时发工资交社保，公司以不转岗为由拒绝赔偿，我该怎么维权，谢谢！...
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在单位工作四年，合同一年一签，合同2016年8月底到期不续签，但是一直继续在本单位工作至今，按时发工资交社保，公司以不转岗为由拒绝赔偿，我该怎么维权，谢谢！...
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公司a与公司b公司签订售后合作合同，因公司b拖欠每月合同款，公司a转包给我c，我为公司b服务到合同到期了，要求续签合同，公司b一直拖延时间，但是一直要我门继续为其工作，拖了三年，现在想一分钱不给重新签订。理由是没签订合同，我说我一直在为你们做事，你们也重来没有要求我们走，这总情况算默认合同续延吗？...
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