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说我年纪太大,要我退回已交社保金,.可是现在老了,却无法享受社保,每月国家给245元津贴,不够生活费,因此我想找份工作,自食其力.不想给儿女们增加负担.文员,仓管,出纳,物业,安全员都可以.本人耳聪目明一般工作都能胜任,希望有好心人肯要我。...
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您好、我在中美联泰大都会中美合资的外企工作、今年7月底先是签了外包合同进入公司工作、9月1号又与公司签了正式劳动合同试用期6个月、马上 日领导与我谈话告知我因资源不够要裁员、通知我被解聘、并且询问原因被告知是因为如果以后增加工作量我因家里距离公司太远无法胜任的理由、但是在我表示并没有问题的情况下、依旧 ...
//www.110.com/ask/question-6082843.html-了解详情
您好、我在中美联泰大都会中美合资的外企工作、今年7月底先是签了外包合同进入公司工作、9月1号又与公司签了正式劳动合同试用期6个月、马上 日领导与我谈话告知我因资源不够要裁员、通知我被解聘、并且询问原因被告知是因为如果以后增加工作量我因家里距离公司太远无法胜任的理由、但是在我表示并没有问题的情况下、依旧 ...
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有关劳动纠纷 我14年的时候和公司签了有关消防的培训协议,培训完需要在公司工作满三年。不足三年离职、赔偿培训所用全部费用给公司。 协议要到17年满,我的劳动合同是16年6月到期。如果劳动合同到期续签时,公司增加条款(有关调动岗位或工作地)。我拒签只愿意签署原来的合同。 在这样的情况下, ...
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我是15年5.20号进公司至今做财物工作,至今所有员工都没有签订劳动合同 我是15年5.20号进公司至今做财物工作,至今所有员工都没有签订劳动合同,也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用),面试时老板答应给我缴纳五险,6月底我转正去社保局开通社保, ...
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一些我不会的,做不好还要唉骂!刁难了两年了我已经忍了再忍,现在又给我增加工作量,我根本就做不过来,他说你做也的做,不做就走,不要在这里影响他的 我已经努力了,但是事情太多做不过来,原本几个人的事情现在让一个人做!去年给他做工作无关的事情还受过伤,我已经没办法写了辞职信,请问该怎么办。谢谢!我的联系电话 ...
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在同一公司工作15年以上 由于公司其它人员离职 导致自己不但要干原来的本职工 还要干原来离职的2个人员的工作 因此工作量大大增加 公司事先也未做任何薪资调整 现在已经持续2个月了 一直加班 导致身心疲惫 个人已经提出离职了 公司还不同意 口头 ...
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您好!我在公司已工作了十五年了,在2014年9月30日劳动合同到期的时候,公司要续订新的合同。在新的合同增加一条无正档理由必须要上晚班(20:30-08:15)的规定,当时我觉得不合理就拒绝签订。在无签订合同的情况下,我依然在 ...
//www.110.com/ask/question-5090571.html-了解详情
您好!我在公司已工作了十五年了,在2014年9月30日劳动合同到期的时候,公司要续订新的合同。在新的合同增加一条无正档理由必须要上晚班(20:30-08:15)的规定,当时我觉得不合理就拒绝签订。在无签订合同的情况下,我依然在 ...
//www.110.com/ask/question-5088087.html-了解详情
,从2010年4月起2015年,用人单位一直低于最低工资标准给我发工资,我要求增加工资,补办养老保险,单位让我走人,我申请仲裁,仲裁因用工期间工资册上有我 年6月解除了劳动关系,2008年10月,我与单位重新建立劳动关系,认定我的工作年限从2008年10月起算至今为7年。请问,仲裁认定我的工作年限正确 ...
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