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里只写了基本工资数额,其余很大一部分的劳动报酬没有写。这是什么意思? 之前公司的是项目合同,该合同快到期了,主动要求续签一份正式的劳动合同。HR告诉, 其余的劳动报酬额度的空格处被划去了,这是什么意思?公司是否有义务写明这个额度? 2,公司到底想不想续签?如果不想,为什么不明说? 谢谢!...
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在当时培训的时候有一个协议有提及,如果违约需要赔偿公司培训费,但是根据的了解,合同法规定培训违约金只是针对公司提供的专业技能培训因该培训产生的直接费用并有所 。认为不应该给。 并且公司一直没有劳动合同以及给缴纳社保,是不是可以追究公司的责任, 支付没有劳动合同期间的双倍工资以及补缴 ...
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,是基本工资2030元+岗位工资1970元,目前《劳动合同》在上海(总部),还没有发回1份给,其余同事的工资也成了基本工资2030+岗位工资的这种形式,而且在 名单,让她做了领导,之后她炒掉了原本领导人的2位同事,员工公司只剩现在的另外1位同事,2016年开始就一岗多职。最开始她找的时候 ...
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22 回复(2) 本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同本人上劳动局今年07年的养老保险 本人06年12月在公安局工作 今年9月13 保险,后来自己主动辞职,已经辞职三个月了,如果现在想申请劳动仲裁, 在公司工作了11个月,没有合同买保险,后来自己主动辞职,已经辞职三个 ...
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了照,每个家庭成员户口本那一页都拍照了,又去了其他两个亲戚家,后来回他们公司,就叫合同【同时把的两个手机拿走了说为了确认号码,后来想是为了 拍照了,会不会对我家造成不利后果?如果撕毁的不是原本的自己的合同而是他们掉包后的合同,而在拒绝贷款同时也没有接受他们的贷款资金,他们会不会到时后 ...
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先调岗并降薪(但没有书面协议,没有改变合同)(补充:年中重合同的岗位调整的岗位不是同一个),现在新公司找到了,也让在年后第一天去报道 这个岗位上工作吧?) 2.如果第一条不成立,那如何通过仲裁,让公司辞退,得到补偿金。 3.第二问题延伸,咨询过一个律师,她说公司没有提出辞退要求,这是 ...
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在A公司干了1年8个月,到了10月份公司要求几个员工重新签订劳动合同合同内容不变只是甲方更换,甲方为B公司,把给了B公司!B公司与 ,而C公司要年后发1月份工资,至于年底奖金据C公司人事说法年底奖金要看公司绩效如果不达标那么随时没有,而C公司项目基本都处于投入状态未盈利,而当初跟签订B公司 ...
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第一次是公司签订的劳动合同到期后,第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经,公司没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和合同是否可以得到补偿? 2,如果公司签订劳动合同是否可以提出只能公司而不和劳动派遣公司劳动合同? 3 ...
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公司现有以下情况,请问应该如何处理: 1、自2010年起在此公司工作,现已三次劳动合同,两次为续签,其中有一次仅有一张续签协议,并非 ? 3、现在是怀孕期,预产期是12月1日,老合同到期是12月31日,如果没有续签合同,是否到期公司就可以自动与解约?还是因在休产假期,公司不能与解约? ...
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储运公司联想项目运输部工作,去的时候未合同也未上社保、医疗等,工资只发现金,没有工资条。在2004年下半年储运公司合同,大约在2006年公司让我们 这样在干到今年底,在这个公司就干满15年了,可是公司说2004年以前国家没有强制说公司必须给员工上保险所以可以不上,但以前如果公司想给补还能补 ...
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