品),破损后没有告知仓库,而玻璃是放在仓库外面的,没有锁,生产自己拿的,当时我有跟公司的一个总经理A(股东之一)提出过:纸箱、泡沫、玻璃这些在外面放着的 索赔我这边请假的误工费、车费等???我在那工作了8个月,没有签订劳动合同,是否可以提出赔偿双倍工资?公司没有购买任何保险,是否可以得到相关赔偿???...
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后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员按万字来 ...
//www.110.com/ask/question-893203.html-
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后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员按万字来 ...
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合同书附后)让我们签。我们坚决不同意,所以没有签成。 关于列编 柏鹤乡卫生院应编制人数是40人,现有在编制人员7人在工作岗位上,还有10余名在编人员却不在工作 书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-
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合同书附后)让我们签。我们坚决不同意,所以没有签成。 关于列编 柏鹤乡卫生院应编制人数是40人,现有在编制人员7人在工作岗位上,还有10余名在编人员却不在工作 书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一 ...
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后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员按万字来 ...
//www.110.com/ask/question-849582.html-
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后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员按万字来 ...
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同事据理力争(被开除的不止我一个)拿到半个月的补偿工资。请问。我可以告他吗?因为12月开除我们,年底过年。很难找到工作。而且我们没有任何别的补助。老板是 问下,就我们手里掌握的东西,我们的胜诉面大吗?如果败诉,我们会有什么的责任吗?我们只是想拿回我们自己的东西,12月初开除我们,我们真的找工作也很难, ...
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。 这样直到10月10号,我去公司问我的工作是怎么安排的,顺便领回我的9月工资,可是公司竟然这样回答我,说是我上班不到一个月没有工资,他们规定的是月薪1000,必须干满一个月才能拿到工资,即使干了29天辞职,也一分钱拿不到,我当时就很纳闷,作为刚毕业的大学生,对社会认识太浅薄 ...
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第三个月,就遭遇公司改制,将以前的雇佣关系改为合作关系。由我们以前领工资改为每个月向老板交钱,另外吃住用全靠自己。我没钱没经验,只好选择离开。 之后 一个客户传真签了,但是另一个却跟着别人走了,合作的信任危机越来越深,他因为这样不开心,我也因为他之后对我的客户跟单不上心,没有了工作的热情。所以9月份的 ...
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