110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 813 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
153月份,公司以违反公司规定,工作违纪为由,辞退。为拿失业金,必须在签字同意。现在还能不能提起仲裁补偿?我是名采购员,所有工作都是经过领导的同意。...
//www.110.com/ask/question-4062319.html-了解详情
就一直未发。我和部分人自20148月已辞退离开 ,没有手续。 20156月初已申请过劳动监察,由于C公司只承认20146月份的 工资属他管,7月 对A和C各 写份仲裁申请书。 二、由于我们都是没有签过合同的,只有部分证据证明自己 劳动关系。这种情况下,除工资外能够申请哪些补偿。三、仲裁申请书 ...
//www.110.com/ask/question-4037973.html-了解详情
.6.17至2013.10.31在大庆市肇州县数字电视工作无故辞退。以申请劳动仲裁。2010.6.17至2013.10.31临时工双倍工资补偿。(2011办理医疗保险签署过封合同,内容不详。有1500/月字样,合同期。)后来一起的临时工说签过两份,还有别人 还 ...
//www.110.com/ask/question-2921181.html-了解详情
9月1日至138月31日签订了的劳动合同,之后没有续签,但是社保继续由公司缴纳,工作继续,到147月却公司无故辞退,申请劳动仲裁却告知单位已经销户,现在我改怎么维权,如果把老板个人告上法院可以主张哪方面的补偿吗工商局没法查到单位的注册信息,社保缴费证明 ...
//www.110.com/ask/question-2870103.html-了解详情
是104月派遣公司派到某单位工作的,到现在工作不到2,合同期还有不到5个月才到期。半个月前,用工单位以考试不合格为由将我们辞退,在用工单位也没有 自动离职了,不给任何补偿,而且从25号开始,所有的保险等全部停止,这合法吗??从4月开始,工资都未达到最低工资标准,合同式两份,均派遣公司收走,也 ...
//www.110.com/ask/question-1340583.html-了解详情
200711月12日,我进入一家公司上班,一直从事财务工作,并签订为期的劳动合同,200811月合同到期终止后,公司让我和一家甲劳务公司签了为期两 在那家公司工作,有排遣之说吗?2,我可以申请仲裁该乙劳务合同无效吗?(有与劳动法相违背之处,及不全面的地方),我能申请什么补偿?3如果申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-627573.html-了解详情
我是在农村的烟花公司工作。两年前我是这个单位挖过来的,负责生产管理,工作战战兢兢,负责辛苦,从未出过任何差错,这两的养老保险都是我自己交的,单位没出分钱!!现在单位就一句话,工作调整,不需要我了!!!我失业了,想退保险,单位应该给我补偿什么经济损失??有双倍工资赔偿吗??...
//www.110.com/ask/question-90692.html-了解详情
我负责的事务安排给另位管理者,我则闲置在一边,既不安排其他岗位工作,又不按劳动法进行补偿辞退。我的薪资待遇也没有变。劳动合同要到2011才到期。目前这种闲置状态已6个多月了,想自己辞职,但公司肯定不会有半点补偿,说实话工作这么多年又有点不心甘。这样耗着也不是办法,所以我想请问律师 ...
//www.110.com/ask/question-70276.html-了解详情
本人于20083月初入职公司派往外地办事处,今年9月底公司将办事处撤销,故将本人辞退,并以未达成公司业务员基本要求为理由,而公司实际试用期为3个月, 的何种条款(以备与公司沟通时做参考),在此先谢过各位专业人士 在公司工作过的证据充分,因公司发了辞退报告,上面有标明入职日期及要求离职日期...
//www.110.com/ask/question-4679.html-了解详情
规定,若决定不与报社签订新的劳动合同,本公司将会依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,根据工作年限予以经济补偿。当时的这份通知大家都认可,并且后续也 只是说公司注销,解除合同,没有解决方式和措施。后来才知道报社决定把我们集体辞退。但直至7月22日,我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的 ...
//www.110.com/ask/question-15340247.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索