我在一个软件公司里工作了4年的时间，从14年下半年公司就一直拖着绩效不发。公司4月份和5月份半个月的工资也没有发。我看着估计很难拿到了 还说我不去的话，每天扣我500块钱的工资。但是我还是没有去。因为当时公司并没有人可以交接，我说有人交接我就过去交接，在6月份的时候公司通知我去交接，我也完成了交接工作 ...
//www.110.com/ask/question-8231814.html-了解详情
检查（劳动期限已不记得）。 2015.8.19至2016.3.21本人重新在该公司工作，口头约定2000工资，没签劳动合同，晚上回玉林住，期间公司领导姚总口头同意报销 ，却不懂怎么证明，也没有证据。 4公司领导诬陷我没做交接工作，我也没有及时地保留交接后的证据。 请问我该如何更好地应对呢？目前我的有效 ...
//www.110.com/ask/question-7786725.html-了解详情
因为屡次劝老板，引起他不快。开除我。但是需要我写完备的程序设计文档，否则就不给我工资。 我是否应该写。写的过程算不算上班？ 如果我坚持不写，只交接现有 6天。这种合同是否合法？公司是否应该给我工资？ 我不是不想交接工作，正常的文档和程序我都会交接出去。 但是，完整的程序设计文档，需要写很多天，至少一周 ...
//www.110.com/ask/question-6914296.html-了解详情
律师你好，我想问一下，我在一家影视传媒公司工作的 ，离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了，然后清除了我用的电脑上的文件。现在离职两个月了，工资找各种理由 拖着不发，现在说我删了公司电脑上的文件不发工资给我。（我交接的时候什么都了别的员工，是他们让我交接给这个员工的，我是一月份离职），那个员工二月底 ...
//www.110.com/ask/question-6599370.html-了解详情
本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作，该单位不正规没有打卡机，工资条等文字证明，在提出辞职后老板同意并说交接完工作后给开工资，但交接完工作后向其索要工资被以各种理由拒绝，我能以会计工作交接单证明我跟该企业存在劳动关系吗？还有我在单位的工作笔录电话记录等？...
//www.110.com/ask/question-4797144.html-了解详情
王经理的通话录音，也记得交接工作的新同事的姓，还有跟同事的微信聊天记录。去劳动局投诉以后，现在老板说给我按照深圳最低标准工资2030的给我发，当初谈好是3000的，我手头上也没有证据证明我们谈好是3000，而且老板开始以我工作没帮他做好，还有说我离职没有填写离职单为由想少发，想问下这种情况去劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-4580895.html-了解详情
，人事部经理联系我称离职未按照公司规定必须30天前提前申请，且未走文件性的离职报告，必须马上到公司补办离职流程，否则无法发放9月工资，因我老公在外地 ，好像说未签订正式合同且未满一年的员工随时可以离职，且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失，如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及上班期间的社保 ...
//www.110.com/ask/question-3086999.html-了解详情
没有跟我签合同，也没有缴社保，每个月有给300元的社保补贴，但是我的工资除去300元的社保补贴没有达到湖南省的社保缴费基数。当时离职时有人跟我交接，一部分 确定清楚，所以暂时不给签字。现在不给我发最后一个月的工资的理由是交接工作不清楚，请问交接工作不清楚可以作为拖欠工资的理由不。我手里有部分工资条，有 ...
//www.110.com/ask/question-3083598.html-了解详情
上班，一直未签劳动合同。现在因家里有事辞职了，走时是以请长假为由，并将工作已交接，双方已签字确认，当时也给老板说过可能以后就不去上班了，接替工作人员也清楚这个问题，现在老板已交接工作没交接好为由扣押我10月份全部工资及11月份17天的工资，现已12月1号了。老板让我回去招新人继续培训，新人 ...
//www.110.com/ask/question-3059537.html-了解详情
要帮我把存货清理完了才可以离开，我告诉她，我一个人做了三个人的工作，我希望有4500元的工资，老板说什么时候清理完那些货，当时候我也不知道如何清理，所以 某工厂经济损失，由本人一切承担经济损失。我被逼签了这个纸，想要谈话完毕要交接工作的时候，发现电脑已经被上锁了，老板威逼说你不能从这里带走任何的一张纸 ...
//www.110.com/ask/question-2880641.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务