我是2013.3月入职，公司通知2015.2.18号放假，我想18号之前休5天，但公司说我2015年的年休假现在不能享受，只有到2015.3-2016.3期间之间才能享受。对吗？...
//www.110.com/ask/question-3298522.html-了解详情
你好！我们单位施行综合工时计算，现在我们每天超时工作1小时30分。但实行综合计算工时后以年为单位，由于在此期间休带薪年休假15天综合工时不超时。请问合理吗？由于我们工作性质常年这种工作性质等于休一次年休或探亲假每天的超时工作都没有了。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3025382.html-了解详情
公司做了一次大裁员，因公司的年休假和加班都是一直累计，从没结算过，要裁员了，公司希望以一个月的收入来扣税，这会使我的税率一下到45%，个人觉得这很不合理，因为是很多年公司不结算积累下来的，且是公司裁员，不是我辞职。请问这有什么法律依据来判断吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2904370.html-了解详情
企业2008年以来没有执行带薪年休假职工提出赔偿如何处理安徽省对于公积金执行的是否可执行、也可不执行...
//www.110.com/ask/question-2406599.html-了解详情
我是长春客运段的工龄18年走班的时间是4天半在家休息的时间也是4天半在家休息的时间也算年休假里的吗??...
//www.110.com/ask/question-2338949.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务