应届毕业生三方协议 -法律咨询搜索

你好，我是应届毕业生，签了一家国企的三方协议，也签了补充协议。六月提前去实习了一个月，但是发现自己不适合这份工作。但是公司这边说要签了正式合同之后才能辞职，不然就要赔两万的违约金，我明天签正式劳务合同，请问我有什么需要注意的吗？我能顺利辞职吗？...

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应届毕业生没有签三方但签到了一个补充协议补充协议上写了违约要支付2000违约金要支付吗。这个会影响到征信吗...

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应届毕业生签署的三方协议中，公司留存的那张就业协议上只有我的签名和公司盖章，另外两份章都盖齐了，公司留存的章没盖齐会不会有影响...

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应届硕士毕业生没有和企业签订三方协议只签订了就业补充协议我因为升学继续读博需要交违约金吗？...

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你好，我是一名应届毕业生，从学校找的工作单位，签的三方协议，协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是上班后只签了三年。然后现在试用期还没结束，单位突然告知我考核不合格，要跟我解除劳动合同。我上班前也没有收到考核标准之类的东西，而且也没有提前告知我考核不合格我想问一下这合法吗？ ...

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应届毕业生，和企业签了双方协议，没有签三方，现在想违约对方提出按协议缴纳5000元，想问一下需不需要缴纳。...

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我是应届毕业生，与中建三局签订了三方协议，补充协议里说违约需要支付6000违约金，但是考上研究生了，请问需要赔违约金吗，不赔，会不会使我的档案无法送到我的考研学校，影响到我升学？...

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应届毕业生签订了三方协议以后，协议有3000元的违约金，但是公司一直推迟就业时间，从原先定的二月份，推迟到四月份，再又推迟到了七月份，如果我不想去了，需要赔偿违约金吗？...

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您好我是2019届应届毕业生，今年毕业时和医院这边签订了三方协议，同时有一份附加协议，说的大概是如果违约需付违约金一万元，且五年之内不能考取高一级别的考试，参加工作之后又签订了新的劳动合同，那如果以后我提出辞职的话这个违约金的附加协议还有效吗？谢谢...

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应届毕业生，签署三方就业协议后，单位以无用人计划为由不履行协议录用(未签劳动合同)，双方之前未约定违约责任！国家有相关违约责任的法律法规吗？我可以去法院起诉吗？...

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