您好，我在事业幼儿园工作4年了，有签订过两次半学期的合同，之后再也没有签订过，并且也没有签订长期的用工合同，请问有没有在同一单位工作多久后，必须给予长期合同的规定？...
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～目前），其中自2011年才开始签订了劳动合同（之前那些年一直没有签用工合同，且14年中未缴纳社保），合同时间为2011年12月9日至2104年 ，合同期满时间为2015年12月31日。合同到期后我继续上班，老板没有任何说法，工资照发。2016年春节我请假回家，年后厂里陆续有相关负责人联系我回去上班 ...
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我是2015年9月去的这家公司，有签订劳务用工合同，合同上写明工资在次月15日发放，但是从第一个月开始就没有按时发放过，有几个月更是拖到了再下个 这次是城堡了在泉州的业务，我是在泉州这边由公司那边派的一个人（A）面试并签合同的，我一直是在泉州这边工作，联系也只靠A用电话来联系，所以我不知道公司的情况 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 补偿。 合同到期未续签，公司如果补偿了两倍工资，并要求续签合同的，劳动者拒绝，有没有经济补偿？双倍工资通过仲裁肯定能得到，我已经咨询过了，我想问 ...
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2011年3月签订2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡 所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月至2014年10月公司违法用工的时间，还在劳动仲裁时效内吗,是否能够主张最高11个月的双倍工资补偿， ...
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，并配合实习单位做好实习考核鉴定工作。3，乙方实习结束，经鉴定验收合格，甲方负责向用工单位推荐，否则，不予推荐。培训中心为A公司的一个下属公司，没有法人代表 的培训中心，培训中心负责培训后的工作岗位安排！并视频记录下来。现在我没有签《培训合同》，只有报名时的收据，和一份《实习协议书》但是有他们给我发 ...
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河南项城市环卫处，有大量的老年人做环卫工人，大部分的人很多人没有文化，也不识几个大字，工龄长达10-30年不等占大多数，项城市环卫处既不签订用工合同，也不缴纳社保，怎么办？环卫处说自己去问城管局，城管局说没有听过清洁工需要签合同、缴社保的，咨询项城劳动局，他们说没有劳动合同 ...
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公司合同如下： 工程部用工合同 一、身体健康、五官端正，具备有效证件的合法公民（无前科急犯罪记录） 二、工作踏实肯干、吃苦耐劳、服从生产安排，较好地完成生产任务 从入职日开始计算，两年后可正常离职（特殊原因除外，如有疾病等），没有满合同期中途辞职，扣罚400元违约金。 八、每个月最后一天发放上一个月 ...
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我2015年开始在这个公司工作至今。2013.12.31合同到期，但是公司方没有通知我解除合同或者续签，我1直工作到2014.1.6公司电话通知我，和我解除合同。请问延期用工没有签合同如何赔偿。我现在解除合同公司应该给多少补偿金？...
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我是个体户的老板 有员工在我这工作超过1年半了 但没有签订过任何的劳工合同和雇佣合同 这种情况下 我还需要给他上五险一金吗 如果签订劳工合同的话 可以在合同中写明用工两年后给办理五险一金吗...
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