在劳动合同未到期前，用人单位提出合同期满后将不再为我缴纳养老保险，问我还继续干吗，我回应这样就不干了，此时并未签解除合同，合同到期后，在未续签劳动合同的情况下，又继续干了几 ...
//www.110.com/ask/question-308767.html-了解详情
法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者 调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、 ...
//www.110.com/ask/question-171651.html-了解详情
；当然，石家庄的社保就因为户口没到太原所以就不能转到太原这边了。公司必须给用人交保险的，于是我只有在太原重新开社保帐户。但后来，由于某些原因，我又得回 不能转，那我中间这个空缺怎么处理？是自己掏钱补齐，还是就这样空缺着不用管？养老保险名义上是累积交够15年（不是以前的连续15年）才有资格在退休时享有 ...
//www.110.com/ask/question-50287.html-了解详情
。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六 情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-10832.html-了解详情
年至今的劳动关系成立，但因开资渠道、工资结构、职称情况与其他员工有区别而不支持提出的同工同酬的主张，但是给补交基本养老保险费，想请问的是，假如提起诉讼，是否能要求用人单位为员工补交医疗、工伤、失业、生育等保险，现在自己收集不到要求同工同酬的证据，怎么举证？是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-15946333.html-了解详情
我工作地方是在广州的，但签的合同是在深圳的，与合同上的地方不符合。而且企业只给我买了4险，最重要的养老保险没给我买，公积金也没给我买。现在不是全国统一，凡事用人单位聘用员工过了试用期就会给员工买五险一金，现在可以提起申诉么...
//www.110.com/ask/question-13860248.html-了解详情
我工作地方是在广州的，但签的合同是在深圳的，与合同上的地方不符合。而且企业只给我买了4险，最重要的养老保险没给我买，公积金也没给我买。现在不是全国统一，凡事用人单位聘用员工过了试用期就会给员工买五险一金，现在可以提起申诉么...
//www.110.com/ask/question-13858692.html-了解详情
劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的 欠职工的工资和医疗，伤残补助，抚恤费用，所欠 的应当划入职工个人帐户的基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样，那 ...
//www.110.com/ask/question-12322132.html-了解详情
您好，我在一家酒店已经上班16年了，现酒店以融资的方式进了新股东并更换了酒店名称，并接纳酒店所有员工，因分工不同本人主动提出辞职，请问用人单位应当给予我什么样的赔偿特别注明：在此之前酒店已托欠3个工资、2年的养老保险...
//www.110.com/ask/question-8827811.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务