并未跟我签订劳动合同，也未表达是否满意我的表现。由于公司业务发展方向问题，现在我也有意愿离开公司，公司也有意愿让我离开，请问法律上公司需要提供给我没有签订合同而让我离开的补偿金吗？超过试用期的一个月工资应该按试用期后的工资进行结算吗？...
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做服务员；与公司有签订3年劳动合同，试用期3个月；并缴纳了300元培训费，说离职时可退回；由于自己身体原因于今年9月16日向公司提出辞职，约定最后工作日为今年9 交人事部时被告知需赔偿公司1000元的培训费！说未做满三个月必须要赔偿，如果不愿意就做满三个月！现在还在公司上班~工资未结算~！我该怎么办~...
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刚进这家公司的时候没有签订劳动合同，在这里工作了两个月，老板说写一份辞职报告你可以走人了。也没说工资是怎么结算的。不知道现在该从何做起。希望有人能帮帮我补充一下上面的。我在这家公司工作的时候没有任何打卡记录...
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是因为我不胜任工作任务，我的试用情况他也根本不是很清楚，他刚来公司半个月），需要裁减人员，叫我自己提出离职，我不同意，他就说在试用期内，双方都有权利解除劳动合同，叫我第二天就必须离开公司，工资就给我结算到2011年5月11日。 我想咨询一下，这种情况合理吗？ ...
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我的问题系，我系2008年10月26号进入一间公司工作，签了合同，合同到期为2010年10月，但在2010年4月1号，公司没有出具辞退通知书，只是口头 形式同我讲叫我不用来上班，就单方面终止了合同。工资结算，赔偿金，等。都没有同我沟通地，就是叫我交回工卡单据，办离职手续。我想问下现在我需要什么样做。？...
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给我补发08年4月到09年1月的养老保险，他当时也同意了，离职的时候，工资和养老补助一并结算。但是一直不给我。2个月过去了，9月28日打电话，说 过后才能给我答复。 像这样的情况，如果他一直拖欠，我该怎么办好呢？还有就是这种纠纷问题如果申请劳动仲裁，追回欠款的几率有多大？如果碰到不要脸的公司怎么办恩？...
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和员工签订一份OFFER就是相当于录用通知之类的，里面主要包括了以后的工种和工资一级各项福利待遇，还有这样一句话“如果您接受上述内容，请签名认可并向我们返还 ，其他按照国家规定给于加班公司改为按照公司要求随意指定工作时间年终一次结算，这样强行签订的话是不是属于侵犯权利？违反劳动法 第四，因为要改变工作 ...
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形式表明发送微信至公司人事部同事，总经理，及经理反映我们并非自愿离职，而是店长辞退，要求结算工资。但人事部同事无回应，总经理及经理表示需要了解情况。而在8 但在辞退时并未表明辞退我们的工作失误时，（平时店长也并未就我们个人的工作问题进行当面指导或批评教育）是否可以算作无故辞退。 这件事对本人及同事非常 ...
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对劲（怪自己没啥心眼）于是我就问了他助理说那我的工资到底怎么结算，我可以离职，但是不能扣我的工资，他的回答有点含糊，我就觉得不行。必须问个清楚明白， 的途径申诉，只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的，就是胜诉了还存在执行的问题，我也做好了折腾那么久也拿不到钱的最坏准备，但是不管从理性感性，或者 ...
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条 双方解除或终止劳动合同时，乙方应按要求办理工作交接手续。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、 成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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