我2012年入职原单位时，单位让我签了一份竞业限制协议，该协议只有一份且只有公司有留底，并没有给我一份，协议规定我离职两年内不能到其它 和单位人力资源部的章而没有盖公章有法律效应吗？我有这样一份证明是不是就可以不受到竞业限制协议的约束了？协议上规定我要向单位主动拿补偿，如果我不主动问单位拿补偿该协议 ...
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2个月前在原先的公司辞职，辞职前有签订竞业限制协议每月补偿1500， 现原公司未发补偿金额，并且说不给钱也必须遵守。 1.现在2个月已经过去，我是否可以直接不理睬竞业协议去同行公司上班？ 2.我要去原公司索要补偿，如果他们不给是否让原公司提供一个书面取消限制协议文件，还是别的什么东西？...
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2个月前在原先的公司辞职，辞职前有签订竞业限制协议每月补偿1500， 现原公司未发补偿金额，并且说不给钱也必须遵守。 1.现在2个月已经过去，我是否可以直接不理睬竞业协议去同行公司上班？ 2.我要去原公司索要补偿，如果他们不给是否让原公司提供一个书面取消限制协议文件，还是别的什么东西？...
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，给他补了约6个月工资，因为他在原公司就职6年，当时签的保密协议中加了竞业限制几个字当时他没在意。离职后他到了另一个城市的百货公司总部从事新店规划工作，现原公司老板说他违反了竞业限制，说他现所在的公司在原公司这个城市有分店（这些分店是他到这个新公司之前就已开业了的）是原 ...
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与单位签订竞业限制协议，现离职，单位认为只要不付我经济补偿金，我就可以不履行竞业限制协议，双方两不找。可我在离职前就考虑到这份协议，已选择了不与协议上有冲突的工作，履行了协议，可经济补偿金怎么办？我能向原单位要求履行补偿协议吗？...
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报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 而我们的竞业禁止规定是2年，我感觉不合理，大家给出出主意？如果我签了这份协议，是不是意味着 如果我离开公司后，老板不用对我进行 竞业限制 的赔偿 ，而我必须履行 竞业限制 ，是这样吗？...
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甲方（公司）如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务。其中随时通知乙方终止后是否需要赔偿额外费用？另外甲方是否有权随时终止？...
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要在公司服务六年。同时合同中还约定若果本人离职，在离职后两年内不得到与公司有竞争关系的单位公司，否者要支付资格证考试培训费，同时还要支付违约金？这个合同中并未约定竞业限制补偿金的任何内容。 我想请问下，如果我离职，在我全额支付给公司资格证考试培训费的情况下，这个竞 ...
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有一出写着 “应乙方要求” 其实我们都没有要求 只是公司单方面拟订的协议 里面所谓的竞业补偿金 只是从待遇总额里面划分出来的一项，并不是单独给予的补偿金，如此看来 我们一边工作，已经一边拿着补偿金，而竞业限制协议是不是已经起了作用？辞职再从业同行的话算不算违反协议？...
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竞业合同上注明：工作未满两年主动离职，不给竞业限制补偿金，还要员工履行竞业合同。是否合理？那如果我离职以后可否直接去同行业工作，原公司起诉我，我胜诉几率多少？...
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